Công ty mp telecom lương như thế nào

Tư vấn, giải đáp thắc mắc và chia sẻ thông tin qua điện thoại cho các khách hàng đang sử dụng một trong ba nhà mạng viễn thông Vina, Mobi, Viettel.

2/ Yêu cầu:
➢ Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, nếu là sinh viên thì có xác nhận của nhà trường.
➢ Nam/Nữ, giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn (không ngọng, lắp, giọng địa phương)
➢ Tin học căn bản word, excel.
➢ Yêu thích công việc, làm việc được trong môi trường áp lực cao.

3/ Thời gian & địa điểm làm việc: (off 01 ngày bất kỳ trong tuần)
✓ Ca xoay: Ca sáng (7h00 – 14h30); Ca chiều (14h30 – 22h);
✓ Ca đêm (22h00 – 07h00; không bắt buộc làm đêm )
✓ Ca cố định : 14h00-22h00;15h00-23h00; 18h00-00h30; 17h00-23h30
✓ Địa điểm làm việc: VP1: Số 36 Trần Văn Dư, P.13, Q.Tân Bình

4/ Quyền lợi được hưởng:
❖ Mức lương dao động từ 4.5 – 06 triệu/ tháng
❖ Được đào tạo và cấp chứng chỉ nghề CSKH sau 5 tháng làm việc (miễn phí).
❖ Là nơi tốt nhất để các bạn sinh viên rèn luyện kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, trải nghiệm môi trường làm việc thật, nhiều áp lực và năng động.
❖ Được tham gia BHXH - BHYT, các chế độ phúc lợi khác của công ty.

Đặc biệt: Công ty Minh Phúc sẽ tạo điều kiện cho các bạn sinh viên đang làm việc tại các dự án của Công ty, được làm các đề tài tốt nghiệp phù hợp với ngành nghề của Minh Phúc. Và hỗ trợ xác nhận đồ án tốt nghiệp, cũng như xác nhận thời gian công tác.

Bạn sẽ là ai sau 6 tháng gia nhập MP TELECOM:
➢ Tự tin giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
➢ Biết cách kiềm chế và làm chủ cảm xúc bản thân rất tốt.
➢ Hiểu thế nào là một môi trường làm việc thực tế.
➢ Biết cách quản lý thời gian, hiểu các nội quy và quy định của doanh nghiệp
➢ Và rất nhiều...

THÔNG TIN LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ
CÔNG TY TNHH MINH PHÚC TẠI HỒ CHÍ MINH
Địa chỉ: Số 36-38A, Trần Văn Dư, P.13, Q. Tân Bình, HCM
Hotline: 028 7300 7400 Zalo: 0914 08 10 16
Facebook: MinhphucContactCenter
Email: [email protected]
Website: www.mptelecom.com.vn

Công ty TNHH Minh Phúc (MP Telecom) là công ty hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp và dịch vụ Contact Center và Business Process Outsourcing – BPO hàng đầu tại Việt Nam. Được thành lập từ năm 2002, MP Telecom đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô tổ chức lẫn chất lượng dịch vụ. Hiện nay chúng tôi có hơn 2.000 nhân viên trên 3 miền Bắc, Trung, Nam. MP Telecom là công ty đầu tiên trong lĩnh vực Contact Center tại Việt Nam được nhận chứng chỉ quốc tế về quy trình quản lý chất lượng ISO 9001 và ISO/IEC 27001.

Văn hoá doanh nghiệp

Con người

Con người là tài sản quý nhất và cũng là yếu tố thành công của mọi doanh nghiệp. Trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, yếu tố con người lại càng được coi trọng. Do vậy từ khâu tuyển chọn tới khâu đào tạo, quản lý nhân sự đều được chúng tôi lên kế hoạch kỹ lưỡng và tuân thủ theo quy trình ISO nghiêm ngặt.

Với vị thế tiên phong trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng tại Việt Nam, trải qua hơn 10 năm phát triển và trưởng thành, mỗi con người MP đều chứa đựng trong mình bề dày kinh nghiệm trong việc đem đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất. Tuy khách hàng của MP Telecom thuộc nhiều đối tượng và lĩnh vực kinh doanh khác nhau như viễn thông, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, hàng không, điện tử, chế tạo, v.v nhưng với sự nhạy bén và am hiểu về nhiều kiến thức chuyên ngành đặc thù mà đội ngũ nhân viên của MP Telecom luôn được đối tác khách hàng tín nhiệm.

Nguồn nhân lực dồi dào của MP Telecom với kỹ năng chuyên nghiệp đã được nhiều đối tác, khách hàng lớn trong và và ngoài nước ghi nhận như Aspect, Interactive Intelligence, Sony, Sharp, Panasonic, Renault, PPF Vietnam Finance, 4 Oranges, MobiFone, VinaPhone, Viettel, CMCTI, VTC Care, VCTV, Chứng khoán Thăng Long, SSI, TVSI, VP Bank, Agribank, OceanBank, VIB Bank, Prudential, Bảo hiểm Bảo Việt, Jetstar Pacific Airlines, v.v. Với quy trình làm việc luôn đặt khách hàng làm trọng tâm, MP Telecom luôn đảm bảo những cam kết về chất lượng và tiến độ trong bất kỳ dự án quy mô nào.

Văn hóa

Văn hóa là cái gì còn lại khi tất cả những cái khác bị quên đi. Ở MP Telecom, không ai là không biết đến khẩu hiệu Tôn trọng là thành công. Văn hóa của Sự tôn trọng được thể hiện ở mọi suy nghĩ và hành động, mà điều đầu tiên cần nhắc tới đó là chính sách trọng dụng nhân tài được khơi nguồn từ Ban lãnh đạọ, từ đó lan truyền tới các cấp quản lý và từng cách ứng xử của mỗi cá nhân. Lãnh đạo của MP Telecom quan tâm đến lợi ích chung của doanh nghiệp và người làm trong doanh nghiệp. Do đó, tại MP Telecom, người lãnh đạo có trách nhiệm nâng cao đời sống cho người lao động và điều này ảnh hưởng lớn đến chiến lược phát triển của công ty.

Văn hóa Tôn trọng kết hợp với các giá trị cốt lõi khác như Kỷ luật, Chủ động, Thích ứng, Đồng đội đã tạo cho MP Telecom một không khí làm việc như một gia đình, các thành viên trong công ty đều kết nối với nhau trong mối liên hệ chung, cùng chia sẻ thành công và đó là động lực lớn nhất tạo nên sự gắn kết và sức mạnh của một tập thể trẻ trung, năng động. Lãnh đạo công ty luôn quan tâm đến các thành viên, những chuyện riêng tư như hiếu, hỷ, ốm đau, sinh con… cũng đều được Ban Tổng hội thăm hỏi chu đáo. Do đặc thù hoạt động trong ngành chăm sóc khách hàng mà MP Telecom luôn có quy mô nhân viên rất lớn, từ 2.000 tới 2.500 nhân viên, nên các hoạt động tương thân tương ái càng được đẩy mạnh. Ngoài ra, các chương trình vui chơi giải trí hay tham quan du lịch được tổ chức hết sức quy mô và bài bản đã giúp mỗi cá nhân nơi đây có cơ hội chia sẻ những “món ăn tinh thần” trong nội bộ công ty cũng như được mở rộng giao lưu với các nền văn hóa khác. Đặc biệt, các thành viên của MP Telecom luôn được tạo điều kiện để học hỏi, và được đào tạo từ nguồn vốn của công ty.