Quản lý lao động là gì
Show
Posted at 09:21h in Quản Lý Nhân Sự by Trâm (Last Updated On: Tháng Tư 20, 2022)Như là một trợ lý đắc lực của các CEO, VIVA giúp hoàn thiện triết lý, chính sách, công cụ, biểu mẫu để quản trị toàn diện quan hệ lao động cho một doanh nghiệp:
Dưới đây là một số thông tin cơ bản nhằm cung cấp cách nhìn tổng quát về quản lý quan hệ lao động ở Việt Nam. CÁC THỦ TỤC TUÂN THỦ TRONG QUẢN LÝ QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM
VỀ NỘI QUY LAO ĐỘNG
ĐĂNG KÝ THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂViệc đăng ký thỏa ước lao động tập thể nhằm làm rõ các chính sách phúc lợi, điều kiện được hưởng của người lao động. Một thỏa ước lao động thường bao gồm các nội dung sau:
CÁC DỊCH VỤ QUẢN LÝ VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG DO VIVA CUNG CẤPCác dịch vụ về thủ tục tuân thủ bắt buộc
Các dịch vụ về quản trị nguồn nhân lực – quản trị nội bộ
VIVA BUSINESS CONSULTINGVIVA là công ty tư vấn doanh nghiệp được tín nhiệm bởi hằng ngàn khách hàng danh tiếng từ năm 2006. Chúng tôi liên tục nỗ lực tạo ra giá trị gia tăng cho khách hàng bằng cách cung cấp các dịch vụ may đo và độc quyền liên quan đến việc gia nhập thị trường và tuân thủ kinh doanh, giúp giữ tín nhiệm doanh nghiệp theo cách tối ưu, xuyên suốt trong kinh doanh tại Việt Nam. Dịch vụ của VIVA là sự kết hợp đồng thời của: Luật pháp trong kinh doanh – Tài chính kế toán và thuế – Nhân sự và lao động tiền lương – Tài chính doanh nghiệp – Quản trị hành chính văn phòng . Năng lực của chúng tôi giúp khách hàng lường trước các rủi ro, tối ưu chi phí, kiến tạo lợi ích kinh doanh. Chúng tôi đã phục vụ thành công nhiều khách hàng là những công ty hàng đầu đến từ các nước như Hồng Kông, Nhật Bản, Hoa Kỳ… Dưới các hình thức tiêu biểu như: Công ty FDI, Văn phòng đại diện nước ngoài, Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Các doanh nghiệp Việt Nam, Các giám đốc điều hành và nhà quản trị doanh nghiệp. Tham vấn cùng chuyên gia Xem thêm: Dịch vụ tính lương và quản lý quan hệ lao động Xây dựng qui chế lương thưởng và phúc lợi Xây dựng nội quy lao động và sổ tay nhân sự Tại sao doanh nghiệp cần phải đăng ký nội qui lao động? Quản lý quan hệ lao động ở Việt Nam – các thủ tục tuân thủ Quản trị quan hệ lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam Dịch vụ cố vấn và quản trị các thủ tục tuân thủ trong kinh doanh Quản trị quan hệ lao động toàn diện theo qui định của địa phương Luật lao động và các quy định tại Việt Nam – 100 điều phổ biến bạn cần biết Quy chế lương – thông điệp về sự minh bạch công bằng trong quan hệ lao động Các loại hợp đồng lao động – các trường hợp chấm dứt bởi người sử dụng lao động QUẢN LÝ QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM – CÁC THỦ TỤC TUÂN THỦ was last modified: Tháng Tư 20th, 2022 by Trâm |