Phỏng vấn giao dịch viên Viettel Post
|
Bưu chính Viettel đang khẳng định là thương hiệu hàng đầu ngành hàng bưu chính chuyển phát tại Việt Nam. Với quan điểm con người là nhân tố quyết định quyết định mọi thành công, chúng tôi mong muốn mời những ứng viên xuất sắc tham gia xây dựng Tổng công ty ngày càng vững mạnh, góp phần khẳng định vị thế trên thị trường trong nước và quốc tế. Show
Do nhu cầu về ngày càng tăng, hiện nay Chi nhánh Bưu chính Viettel cần tuyển dụng những vị trí như sau: 1) Nhân viên kinh doanh Logistics MÔ TẢ CÔNG VIỆC: – Phát triển thị trường Logistics – Phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh trong khu vực mình quản lý. YÊU CẦU: – Giới tính: Nam – Có kinh nghiệm làm Logistics: Từ 6 tháng – 1 năm – Đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học chính quy khối kinh tế, QTKD, Marketing, Thương mại, Ngoại thương, Bưu chính – Viễn Thông, CNTT… yêu thích kinh doanh. – Có khả năng đàm phán và thuyết phục. – Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, khả năng giải quyết vấn đề phát sinh. – Trung thực, nhiệt tình, có nguyện vọng làm việc lâu dài. – Chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu LƯƠNG: TRÊN 9.000.000 – 15.000.000 đ/tháng (tùy theo năng lực) 2) Nhân viên kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh MÔ TẢ CÔNG VIỆC: – Phát triển thị trường Chuyển phát nhanh trong nước, thương mại điện tử (COD), chuyển phát nhanh quốc tế, – Marketing trực tiếp đến doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có nhu cầu sử dụng dịch vụ, phát triển thị trường. – Phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh trong khu vực mình quản lý. YÊU CẦU: – Nam: dưới 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn – Tốt nghiệp cao đẳng, đại học khối kinh tế chính quy khối kinh tế, QTKD, Marketing; ngoại thương, xuất nhập khẩu, chuyển phát quốc tế… – Thành thạo tin học văn phòng – Có kinh nghiệm trong công tác làm thị trường: từ 1 năm trở lên – Chỉ phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu LƯƠNG: 9.000.000-15.000.000 đ/tháng (tùy theo năng lực) 3) Nhân viên bán hàng MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
YÊU CẦU:
LƯƠNG: 6.000.000 – 12.000.000 đ/tháng (tùy theo năng lực) 4) Nhân viên giao dịch Viễn thông MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
YÊU CẦU:
LƯƠNG: KHÔNG GIỚI HẠN. Hưởng theo năng lực và thỏa thuận. * HỒ SƠ GỒM: – Sơ yếu lý lịch – Giấy khám sức khoẻ – Giấy khai sinh – Đơn xin việc – Bằng tốt nghiệp – Sổ hộ khẩu – Chứng minh nhân dân – 02 ảnh 3×4 – Không hoàn trả hồ sơ nếu không đạt yêu cầu
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL “Mạng chuyển phát nhanh rộng khắp"
Vừa cung cấp dịch vụ vận chuyển nhanh chất lượng cho các khách lẻ, chủ shop và doanh nghiệp, những năm gần đây, Viettel Post cũng trở thành đối tác của những nền tảng thương mại điện tử hàng đầu, mang đến trải nghiệm tích cực cho khách hàng. Viettel Post tuyển dụng vào rất nhiều thời điểm trong năm và tuyển nhiều vị trí việc làm khác nhau. Tùy theo trình độ, kinh nghiệm mà bạn có thể tìm được công việc như ý ở môi trường chuyên nghiệp này. Nhu cầu tuyển dụng các vị trí việc làm tại Viettel Post I. Giới thiệu công ty Viettel PostViettel Post tên đầy đủ là Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - một đơn vị thành viên của Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel. Viettel Post phát triển thành một doanh nghiệp hoạt động mạnh mẽ trong lĩnh vực vận chuyển, bưu chính với tiền thân là Trung tâm Phát hành Báo chí, thành lập vào tháng 7/1997 để phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng Việt Nam. Giấy phép hoạt động như một công ty cổ phần của Viettel Post được cấp từ tháng 4/2012. II. Viettel Post đang tuyển dụng các vị trí nào?Nhu cầu tuyển dụng các vai trò tại Viettel Post sẽ khác nhau tùy vào từng thời điểm trong năm và theo các dự án, chiến dịch mới được triển khai. Tuy nhiên, có một số vị trí tuyển thường xuyên và gần như liên tục, chủ yếu là các vai trò liên quan đến giao nhận hàng hóa và logistics, đương nhiên cũng sẽ có các công việc khác như: 1. Nhân viên giao nhận bưu chính. 2. Nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh. 3. Nhân viên phát hàng. 4. Chuyên viên phân tích nghiệp vụ. 5. Chuyên viên an toàn thông tin. 6. Tester. 7. Lập trình viên. 8. Nhân viên dự toán đầu tư. 9. Nhân viên xây dựng quy trình vận hành. 10. Các công việc văn phòng khác: Chuyên viên marketing, digital marketing, chuyên viên ISO, chuyên viên kế toán quản trị, khai báo hải quan... III. Lương tại công ty Viettel Post có cao không?Viettel Post tuyển dụng có những tiêu chuẩn nhất định cho từng vị trí và mức lương sẽ không giống nhau, phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm, thời gian làm việc, khối lượng công việc bạn xử lý được cũng như trình độ và bằng cấp. Theo thống kê thì thu nhập trung bình của nhân viên Viettel Post nói chung lên đến 20 triệu/tháng - cực kỳ cao so với nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác. Thu nhập của nhân viên tại Viettel Post cao hay thấp? Đối với các công việc văn phòng ở cấp nhân viên, chuyên viên, Viettel Post tuyển dụng với mức lương trung bình từ 10 - 15 triệu/tháng cho người đã có kinh nghiệm và có thể khởi điểm từ 6 hoặc 8 triệu/tháng với các bạn mới ra trường. Trong khi đó, các công việc phổ thông như nhân viên giao nhận thì tổng thu nhập hàng tháng phụ thuộc nhiều vào số lượng đơn hàng bạn giao, có thể lên đến 12 - 20 triệu/tháng cho những người làm full-time, chăm chỉ. IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại công ty Viettel Post?Giấy tờ để ứng tuyển vào Viettel Post về cơ bản không khác gì so với các công ty khác. Ứng tuyển online, bạn sẽ cần chuẩn bị CV xin việc được điều chỉnh hợp lý, chuẩn chỉnh và phù hợp với công việc, vai trò. Trong khi đó, đối với những vị trí như nhân viên giao hàng thì Viettel Post tuyển dụng nhận hồ sơ xin việc bản cứng nên ứng viên sẽ làm hồ sơ với các giấy tờ cơ bản như CMND/CCCD bản sao có công chứng, sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận và văn bằng, chứng chỉ bản sao có công chứng. Dĩ nhiên, dù làm ở vị trí nào thì sau khi chính thức được nhận vào làm việc ở Viettel Post, bạn sẽ được yêu cầu hoàn thiện hồ sơ nhân viên. V. Cách tìm việc làm Viettel PostTìm việc làm Viettel Post đa dạng với nhiều hình thức và sẽ phù hợp cho các đối tượng ứng viên khác nhau. Với các cách tìm kiếm hiệu quả này, bạn sẽ có thể tiếp cận với cơ hội công việc tại Viettel Post nhanh chóng. Một số lựa chọn dành cho bạn là:
VI. Thông tin quan trọng cần tìm hiểu khi ứng tuyển tại công ty Viettel PostQuy trình tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn và thông báo kết quả của Viettel Post như thế nào? Phỏng vấn sẽ hỏi những gì? Bạn sẽ đi làm ở đâu?... đều là thông tin mà mỗi ứng viên phải chủ động tìm hiểu khi ứng tuyển. Thực tế, trong mô tả công việc của mỗi vị trí, Viettel Post sẽ ghi rõ nơi làm việc, địa điểm phỏng vấn; hoặc trong form đăng ký các vai trò như nhân viên kinh doanh (tuyển nhiều và ở tất cả tỉnh thành) thì Viettel Post cho bạn lựa chọn tỉnh, thành phố bạn mong muốn được làm việc ở đó. Về cơ bản thì với hầu hết các vị trí ở Viettel Post sẽ chỉ bao gồm 1 vòng phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ đặt ra những câu hỏi cơ bản, chủ yếu là để tìm hiểu và đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm, tính cách, định hướng và mức độ phù hợp của ứng viên. Trong các công việc đặc thù hơn như kế toán, lập trình... thì bạn có thể sẽ được yêu cầu làm bài kiểm tra đánh giá năng lực. Muốn sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn và cơ hội nghề nghiệp của mình, bạn nên chuẩn bị bằng cách hỏi kinh nghiệm từ những người đã và đang làm việc tương tự tại Viettel Post (tìm hiểu qua các website review, các hội nhóm hay diễn đàn), tập trả lời câu hỏi phỏng vấn... |
