Bài viết sau đây xin giới thiệu 5 khóa học online hoàn toàn miễn phí về quản trị nhân sự. Đây sẽ nguồn tài nguyên chất lượng và vô giá cho các bạn có định hướng theo ngành học này đấy!
- Fundamentals of Human Resources
Khoá học HR Alison này sẽ giới thiệu về mảng quản lý nhân sự[HRM] và đặc biệt hữu ích với những ai muốn tìm hiểu sâu hơn về vai trò quản lý nhân sự trong hệ thống tổ chức của một công ty.Khoá học sẽ đi qua nhiều phần về HRM trong tổ chức bao gồm: trách nhiệm, mục tiêu, chu kì nhân sự, phân tích công việc, tuyển dụng và đào tạo,...
2. Diploma in Workplace Safety and Health
An toàn lao động và chính sách về sức khoẻ là những yếu tố chủ chốt của bất cứ hệ thống doanh nghiệp hiện đại nào. Những chính sách này sinh ra để đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả và chất lượng với nhân viên. Khóa học này sẽ chỉ dẫn cho bạn những vấn đề cần quan tâm khi đề cập tới các chính sách an toàn lao động tại nơi làm việc.Kiến thức mà bạn sẽ học sẽ trải qua những mặt như phân tích rủi rỏ, kiểm soát mâu thuẫn, giáo dục và đào tạo an toàn.
3. Diploma in Human Resources
Khoá học sẽ trải qua nhiều chủ đề khác nhau trong HR từ vai trò của quản lý nhân sự cho tới cách để tuyển dụng, chọn lựa, đào tạo và đánh giá nhân viên, kiểm soát những sự chuyển đổi cơ cấu nhân sự trong doanh nghiệp.
4. Modern Human Resource Management - Training and Induction
Khoá học miễn phí online này sẽ mô tả chi tiết quá trình quản lý HR của những chuyên gia về nhân sự, đi từ việc chuẩn bị và ứng dụng các chương trình đạo tạo nhân sự, cho tới việc phát triển, duy trì và cải thiện quá trình giao tiếp giữa các cấp bậc nhân sự khác nhau.Khoá học bắt đầu bằng việc giới thiệu các trọng điểm trong vấn đề giữ nhân sự và thúc đẩy tinh thần nhân viên, cũng như các chi phí và nguyên nhân liên quan khi phải xử lý các vòng xoay nhân sự. Bạn sẽ hiểu được các thuyết tạo động lực và cách ứng dụng nó và các kế hoạch giữ nhân viên mà vẫn nằm trong khả năng tài chính của công ty.Tiếp theo khoá học sẽ dạy bạn các đào tạo nhân viên.Bạn sẽ học nhiều về cách định hướng, lợi ích của việc đào tạo và thiết kế các chương trình đạo tạo hiệu quả."
5. Modern Human Resource Management - Recruitment and Selection Process
Khoá học sẽ giới thiệu bạn các trọng điểm trong quy trình tuyển dụng như luật lao động, chiến lược tuyển dụng,... Phát triển phân tích công việc, xây dựng mô tả công việc,... cũng được đề cập đến trong khoá học. Bạn cũng sẽ học được cách đánh giá ứng viên trong quy trình tuyển dụng.
Theo fanpage HRC
16,786 người xem
Tìm thấy 25 khóa học online
Quản trị nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành, quản lý cũng như quyết định hiệu công việc của một doanh nghiệp. Tuy nhiên không phải ai cũng có kinh nghiệm hay đôi mắt tinh tường để đánh giá, nhận xét năng lực, điểm mạnh của từng nhân lực trong công ty cực kỳ chuẩn xác. Vậy tại sao cần có sự đánh đúng chuẩn này? Bởi vì chỉ khi nhân sự được đánh giá đúng chuyên môn thì mới được giao đầu công việc tương đương với năng lực của bản thân để phát huy toàn bộ năng lực và hoàn thiện công việc một cách chính xác, kịp thời và chất lượng hơn bao giờ hết.
Khoá quản trị nhân sự tại UNICA sẽ giúp bạn học được những gì?
Đến với UNICA bạn sẽ được hoàn thiện bản thân với kỹ năng quản trị nhân sự tuyệt vời. Đầu tiên chính là việc quản lý nguồn nhân lực được bài bản và chính xác. Các công việc được vận hành trơn tru vì đầu việc được giao cho đúng người, đúng việc. Kèm theo đó là việc quản trị thời gian hoàn thành deadline. Hiểu rõ bản thân, hiểu rõ nhân sự và đọc vị từng người. Nắm bắt được tâm lý nhân sự giúp gần nhau hơn. Ngoài ra bạn còn được rèn luyện cái nhìn tổng quan trong các mối quan hệ công việc, nhân sự và giao tiếp thường ngày giữa các nhân viên,... Còn rất nhiều điều bổ ích khác nữa đang chờ đón bạn!
Các khóa quản trị nhân sự hấp dẫn tại UNICA
Một trong những điểm mạnh của UNICA chính là sở hữu những khoá quản trị nhân sự đến từ các chuyên gia, hay các doanh nhân trẻ với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành. Mang đến cho bạn những kinh nghiệm, kiến thức thực tế được tổng hợp từ những trải nghiệm của chính bản thân họ. Cùng với sự tham khảo, học hỏi đến từ rất nhiều nước khác nhau. Mang đến những khoá học chất lượng hơn bao giờ hết. Điển hình như các khoá học dưới đây nhận được phản hồi rất tốt đến từ các học viên sau khi hoàn thành khoá học.
Skip to content
Khóa học hành chính nhân sự online tại VinaTrain được thiết kế đúng với thực tế đi làm gắn với nhu cầu của người học với cam kết: “Học thực tế – làm được việc ngay khi tốt nghiệp” dạy cho người mới bắt đầu. Đã có rất nhiều học viên có thêm cơ hội việc làm mới sau khi tốt nghiệp khóa học này. VinaTrain là hệ thống đào tạo nghiệp vụ trực tuyến giảng dạy các khóa học nghề về hành chính nhân sự, kế toán và xuất nhập khẩu. Thế mạnh của chúng tôi là đào tạo thực tế, dạy nghề theo hình thức cầm tay chỉ việc, học viên tốt nghiệp có kiến thức nghiệp vụ căn bản làm tốt trong nhiều lĩnh vực liên quan tới nhân sự như:i. Giới thiệu về khóa học hành chính nhân sự online
ii. Bạn Còn Những Băn Khoăn Trước Khi Đăng Ký Học
® Tôi muốn hỏi khóa học này sau khi tôi học xong có được cấp chứng chỉ tốt nghiệp và hình thức cấp chứng nhận như thế nào?
Trả lời: Học viên các khóa học hành chính nhân sự online khi kết thúc khóa học sẽ phải làm bài kiểm tra tốt nghiệp cuối khóa và dựa vào căn cứ điểm thi, đánh giá của giáo viên chúng tôi sẽ cấp chứng nhận tốt nghiệp gửi tới các bạn. Trường hợp bạn vắng quá số buổi quy định hoặc không làm được bài kiểm tra điểm thấp sẽ được yêu cầu học lại trong những lớp tiếp theo.
® Nếu em tham gia học trực tuyến vậy những buổi vắng không học làm sao em có thể nghe lại được ?
Trả lời: Bạn sẽ được giáo viên gửi file nghe những buổi học chưa tham gia tới bạn, và báo lich học bổ sung sau bạn nhé. Tuy nhiên, chúng tôi không khuyến khích các bạn vắng thường xuyên
® Tài liệu em sẽ nhận theo hình thức nào vây ?
Trả lời: Khi bạn đăng ký khóa học và hoàn thiện lệ phí, các bạn sẽ nhận được tài liệu gửi chuyển phát nhanh theo thông tin đã cung cấp, ngoài bản cứng các bạn sẽ nhận được thêm những tài liệu file mềm khác trong suốt khóa học bạn nhé.
® Trung tâm cho em hỏi khóa học quản trị nhân sự online này phù hợp với những ai?
Trả lời: đây là khóa học dạy nghề, không đi sâu vào quản lý nên sẽ dành cho:
- Người chưa từng học và làm về nhân sự muốn học để đồi nghề
- Các bạn sinh viên mới ra trường chưa có kiến thức thực tiễn
- Chuyên viên nhân sự, hành chính tại các doanh nghiệp nhỏ làm theo thói quen cần tổng hợp lại kiến thức
- Chủ doanh nghiệp cần học cơ bản để biết cách tổ chức doanh nghiệp thời gian đầu có thể tự làm
- Các bạn đang làm Chuyên viên nhân sự nhưng tại các công ty quá nhỏ, làm việc thiếu chuyên nghiệp, cần bổ sung lại kiến thức.
- Các Leader, Sup, HRM cần bổ sung kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng quản trị, kiểm soát, và tất cả các bạn yêu nghề nhân sự.
® Liệu khóa học có phát sinh thêm chi phí giáo trình, chứng chỉ hay chi phí khác nữa không?
Trả lời: VinaTrain cam kết lệ phí học viên chỉ đóng 1 lần duy nhất như thông báo chính thức tại website, trong quá trình đăng ký khọc tại trung tâm các bạn không phát sinh thêm chi phí nào khác.
iii.Khác Biệt Trong ĐàoTạo Hành Chính Nhân Sự Online
Ngoài chương trình đào tạo hành chính nhân sự online trực tuyến cùng giáo viên, bạn đọc cần tham khảo khóa học hành chính nhân sự trực tiếp tại Hà Nội và Hồ Chí Minh vẫn có lịch khai giảng cập nhật hàng tháng, sắp tới sẽ có thêm chi nhánh tại Hải Dương.
Phần lớn những hình thức đào tạo trực tuyến khiến người học cảm thấy rất nhàm chán với những khóa học online ghi âm sẵn,chi phí không cao nhưng hiệu quả cũng như giá tiền. Bạn mua khóa học đã ghi âm sẵn về hoc nhưng nếu không học tập nghiêm túc, thiếu người hướng dẫn cũng không hiệu quả. Theo thống kê từ 100 người đang sử dụng các khóa học online khác nhau chỉ có 13 người hoàn thành khóa học còn lại đều bỏ giở giữa chừng, có những người thậm chí còn không nhớ nổi tài khoản đăng nhập. Nhiều người ác cảm với các khóa học online vì sự thờ ơ của các đơn vị phát hành khóa học, người học tốt nghiệp không nhận được chứng chỉ như cam kết hoặc trung tâm chỉ bán khóa học xong là mất tích.
Chính vì vây, Trung tâm hành chính nhân sự VinaTrain đã tổ chức khóa học hành chính nhân sự online dạy trực tuyến trên nền tảng học thông minh khắc phục được những hạn chế của phương thức học trước đó, khi tham gia các khóa học online tại VinaTrain bạn sẽ được:
- Học trực tiếp với giáo viên có kiến thức nghiệp vụ đang công tác trong lĩnh vực này.
- Học và tương tác cùng giáo viên và những người học khác nên bạn sẽ không bị nhàm chán như khi tự học
- Có động lực học tập vì thường xuyên nhắc nhở, bạn sẽ có cảm giác như đi học trực tiếp
- Được giáo viên hỗ trợ giải đáp mọi thắc mắc trong khóa học
- Cấp chứng chỉ tốt nghiệp có thể sử dụng xin việc trong doanh nghiệp nhà nước và tư nhân về lĩnh vực nhân sự.
Nếu bạn muốn học chuyên sâu về quản lý thì đây không phải khóa học phù hợp với bạn, hãy tham khảo các khóa học chuyên sâu của chúng tôi.
Xem thêm nhiều hình ảnh khác
v. Lịch Khai Giảng Hàng Tháng
Cập nhật lịch khai giảng các lớp nghiệp vụ gần nhất trong tháng tại đây:
1. LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HÀ NỘI
Địa Chỉ Học: Số 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy
Ca tối 2,4,6 | 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội | Thầy Hùng + Cô Minh + Thầy Thuận | ||
Ca tối 3,5,7[18h30 - 21h00] |
185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội
185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội
Thầy Hùng + cô Minh+ Cô Hoa
Giờ hành chính
[8h45-11h45]
185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội
2. LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH
Địa chỉ học: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Đinh, Quận 1
Ca tối 2,4,6 | ||||
Ca tối 3,5,7 | ||||
3. LỊCH KHAI GIẢNG KHÓA HỌC NHÂN SỰ ONLINE
Ca tối 2,4,6 | Học Online tương tác trực tiêp | Cô Hạnh+Thầy Thành + Cô Minh | ||
Ca tối 3,5,7 | Học Online tương tác trực tiêp | Cô Hạnh+Thầy Thành + Cô Minh | ||
Ca tối 2,4,6 | Học Online tương tác trực tiếp | |||
Thứ 7 [14h-17h]Chủ nhật [08h30 - 11h30] |
Học Online tương tác trực tiếp
Cô Minh+ Thầy Thanh+ Thầy Hùng
Ca tối 3,5,7
[19h30 - 21h30]
Học Online tương tác trực tiếp
K91OL-Chuyên Viên Tuyển Dụng
[Đang cập nhật]
Ca tối 2,4,6
[19h30 - 21h30]
Học Online tương tác trực tiếp
vi. Nội Dung Đào Tạo Chi Tiết
Tại trung tâm đào tạo VinaTrain học viên đăng lớp hành chính nhân sự online sẽ được chia từ các moudle đào tạo tương ứng giúp học viên dễ tiếp thu, chủ động nghiên cứu tài liệu.
Phần 01: NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI [05 Buổi]
Buổi 1: Tổng Quan Bảo Hiểm Xã Hội
Cung cấp tài liệu và hướng dẫn cách đọc các tài liệu liên quan đến BHXH
Kiến thức tổng quan về Bảo hiểm xã hội như: khái niệm, các loại hình BHXH, đối tượng tham gia, mức tiền lương làm căn cứ đóng…..
Giới thiệu về những phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội
Ứng dụng các tình huống phát sinh thực tế
Buổi 2: Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội
Các trường hợp cần phải báo tăng như tăng mới, tăng do hết thời gian thai sản, ốm đau….
Cách tra cứu mã số BHXH
Các trường hợp báo giảm lao động và lưu ý
Thực hành kê khai nghiệp vụ trên phần mềm VNPT như: báo tăng mới với lao động đã có mã số BHXH, chưa có mã số BHXH, trường hợp có truy thu cộng nối thời gian
Hướng dẫn kê khai nhanh khi phát sinh lao động
Thủ tục chốt sổ BHXH
Buổi 3: Kê Khai Bảo Hiểm Khai Báo Tăng Giảm
Ôn lại và giải đáp tình huống buổi 2
Hiểu về chế độ ốm đau như: điều kiện hưởng, đối tượng hưởng, thời gian hưởng, mức hưởng cho từng trường hợp
Cung cấp tình huống thực tế: giấy ra viện, giấy nghỉ hưởng chế độ để học viên tự trả lời
Hướng dẫn kê khai trên phần mềm
Hướng dẫn gửi hồ sơ bản cứng qua chuyển phát vnpost
Buổi 4: Tiếp Tục Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội
Ôn lại lý thuyết và giải đáp tình huống buổi 3
Hiều về chế độ thai sản như: LĐ nữ mang thai, LĐ nữ sinh con, LĐ nam nghỉ việc khi vợ sinh con, dưỡng sức
Cung cấp các câu hỏi thực tế để học viên trả lời
Chi tiết các bước khi làm thanh toán chế độ
Cách ứng dụng ngoài thực tế
Buổi 5: Thanh Tra Bảo Hiểm
Tổng hợp lý thuyết từ buổi 1 tới buổi 4
Hướng dẫn các tình huống thực tế như: cấp lại sổ BHXH, cấp lại thẻ BHYT, cách giảm trùng thời gian tham gia
Các trường hợp bị thanh tra, kiểm tra Bảo hiểm xã hội
Hướng dẫn cách chuẩn bị hồ sơ, Hướng dẫn cách hiểu luật nhanh, dễ nhớ
//www.youtube.com/watch?v=Uc2J1HhZEbc&t=3944s
Phần 02: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, THAO TÁC KỸ THUẬT TÍNH TRÊN EXCEL VÀ TRÌNH BÀY VĂN BẢN TRÊN WORD [04 Buổi]
Buổi 1: Tìm hiểu chung về HĐLĐ
Hướng dẫn đọc hiểu luật lao động mới nhất, phân tích các điều cần lưu ý trong luật lao động 2019
Tầm quan trọng của HĐLĐ [đối với NLĐ, Công ty và người quản lý HĐLĐ]
Trao đổi/chia sẽ tình huống thực tế về NLĐ khi vào làm việc
Phân tích các biểu mẫu có liên quan đến quản trị HĐLĐ
Các Văn bản pháp luật về HĐLĐ
Buổi 2: Thực Hành Nghiệp Vụ
Tìm hiểu Luật về HĐLĐ => Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 => Từ Điều 13 đến Điều 58 quy định chi tiết về HĐLĐ;
Trao đổi cách quản lý HĐLĐ [giao kết HLLĐ; Thực hiện HĐLĐ và Chấm dứt HĐLĐ]
Thực hành hợp đồng lao động [mailings merge file]
Ví dụ thực tế liên quan đến NLĐ khi áp dụng luật tại các Điều về lao động;”
Buổi 3: Chấm Dứt Hợp Đồng, Kỷ Luật Lao Động Giải Đáp Thắc Mắc
Cách tính các loại trợ cấp theo luật về HĐLĐ => Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 => Từ Điều 13 đến Điều 58 quy định chi tiết về HĐLĐ;
Thực hành tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, bồi thường HĐLĐ
Giải quyết các chế độ cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ.
Kiến thức thanh tra, kiểm tra HĐLĐ và mức xử phạt
Soạn thảo hợp đồng lao động, các căn cứ pháp lý đi kèm.Khái niệm HDLĐ
Buổi 4: Kỹ thuật trình bài hợp đồng lao động
Kỹ thuật sử dụng Excel trong công việc nhân sự.
Kỹ thuật trình bày văn bản trên Word.
Thực hành thao tác các hàm trên máy tính cá nhân có sẵn.
Phần 03: TIỀN LƯƠNG – QUY CHẾ VỀ TIỀN LƯƠNG [05 Buổi]
Buổi 1: Pháp Luật Về Tiền Lương, Tiền Công
Quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực tiền lương
Giới thiệu về 3P, quy chế trả lương – trả thưởng
Các quy định về thang lương, bảng lương.
Phương pháp xây dựng thang bảng lương.
Thực hành xây dựng thang bảng lương cho học viên.
Thủ tục đăng ký thang bảng lương với phòng LĐTBXH.
Buổi 2: Chấm Công, Tạo Bảng Chấm Công
Tìm hiểu bảng chấm công, cách thức lập
Giải đáp thắc mắc về quy chế tiền lương, bảng chấm công
Các quy định về chấm công
Thực hành thiết lập và chấm công thành một bảng chấm công hoàn chỉnh với đầy đủ các loại công, sử dụng các hàm trong Excel để tổng hợp chấm công.
Chi tiết về bảng chấm công, tổng hợp các loại hình phổ biến: Chấm công vân tây, chấm công thủ công => Lập bảng chấm công.
Buổi 3: Thời Giờ Làm Việc, Nghỉ Nghơi
Thời giờ làm việc bình thường, giờ làm việc ban đêm, làm thêm giờ, …
Nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca, nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, …
Thực hành tính lương, quyết toán lương cho phần thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Xây dựng quy chế trả lương, thưởng, định mức lao động.
Xây dựng thang lương, bảng lương.
Hình thức trả lương [Thời gian, sản phẩm, khoán], nghiệp vụ làm lương, thanh toán lương.
Buổi 4: Công Thức Tính Lương Căn Bản
Hàm Sum [Tính tổng các số]
Côngthức:=SUM[[number1,number2,…]hoặcSum[A1:An]
Hàm COUNTIFS [Đếm các ô dựa trên nhiều tiêu chí/nhiều điều kiện]
Hàm IF lồng nhau: Công thức:=IF[điều kiện 1,giá trị A,if[điều kiện 2, giá trị B, điều kiện 3, giá trị C…..giá trị H]]]
Hàm IF: Cú pháp: IF [điều kiện, giá trị A, giá trị B].
Hàm IF[OR]:Công thức: =IF[điều kiện[hoặc là điều kiện 1, hoặc là điều kiện 2, hoặc là điều kiện 3,…], giá trị A, giá trị B]
Hàm IF[AND]:Công thức: =IF[điều kiện[điều kiện 1, điều kiện 2, điều kiện 3,…], giá trị A, giá trị B]
Cách tính lương trong Excel sử dụng hàm Vlookup, Hlookup, Left, Right, Mid
Buổi 5: Tính Lương Với Các Trường Hợp
Thực hành tính lương toàn diện, thiết lập bảng lương hoàn chỉnh để trả lương cho người lao động.
Tổng kết, kết thúc phần HĐLĐ, Tiền lương.
Tổng hợp lương
Gửi phiếu lương hàng loạt
Lập bảng thanh toán tiền lương, các loại thuế có liên quan, tính giảm trừ gia cảnh, … Các quy định của Nhà nước về lao động, tiền lương, thưởng áp dụng cho doanh nghiệp.
Phần 04: THUẾ NHU NHẬP CÁ NHÂN [02 Buổi]
Buổi 1: Kiến Thức Căn Bản Về TNCN
Cơ sở pháp lý
Thuế thu nhập cá nhân, Cách tính thuế TNCN
Đăng ký người phụ thuộc, Lập tờ khai, Quyết Toán TNCN
Buổi 2: Tính Thuế TNCN và Quyết Toán Thuế
Thuế thu nhập cá nhân – Thu nhập miễn thuế
Cách tính thuế TNCN
Quyết toán thuế TNCN
Thực hành tính thuế TNCN
Kết luận chuyên đề TNCN
Phần 05: TÌM HIỂU VỀ XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP [01 Buổi]
Giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa tổ chức là gì
Văn hóa nghành là gì, văn hóa nghề là gì
Văn hóa kinh doanh, văn hóa lãnh đạo
Văn hóa doanh nghiệp là gì
Ứng dụng xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong các mô hình khác nhau
Phần 06: NGHIỆP VỤ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO [04 Buổi]
Buổi 1-2: Quy Trình Tuyển Dụng, Nghiệp Vụ Liên Quan
Xác định kênh tuyển dụng
Lập bảng mô tả công việc
Áp dụng các mẫu biểu tuyển dụng
Quy trình: Trước- Trong – Sau tuyển dụng
Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng kênh mất phí, miễn phí
Biên tập hình ảnh đăng tin trên ứng dụng canva…Thực hành xác định kênh tuyển dụng, lập phương án chi phí, nguồn tuyển dụng, cách đăng tin trên các kênh tuyển dụng cần lưu ý gì. Hướng dẫn tạo thumbnail đăng tin tuyển dụng trê website, facebooks,Fanpage
Quy trình tuyển dụng nhân sự trong các doanh nghiệp
Thực hành các tình huống tuyển dụng nhân sự phổ thông, tầm trung, tầm cao
Buổi 1-2: Đào Tạo, Xác Định Nhu Cầu, Xây Dựng Quy Trình, Triển Khai Và Đánh Giá Hiệu Quả
Phân biệt đào tạo và phát triển [hội nhập, phát triển]
Mục đích/lợi ích của đào tạo
Các phương pháp đào tạo: thuê chuyên gia, tự đào tạo
Quy trình đào tạo
Mô hình đánh giá hiệu quả đào tạo
Chia sẽ cách thức lập ma trận RACI trong đào tạo [ma trận phân chia trách nhiệm]
Phần 07: NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH [03 Buổi]
Buổi 1: Kỹ thuật soản thảo văn bản, sử dụng con dấu
Hướng dẫn về thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản
Hướng dẫn soạn thảo các văn bản thông dụng [trọng tâm]
Nhận diện các lỗi thường gặp trong trình bày văn bản
Hướng dẫn kỹ thuật chỉnh sửa, góp ý văn bản.
Soạn thảo email chuyên nghiệp
Cách sử dụng Google Drive
Buổi 2: Quản lý văn bản và quản lý, sử dụng con dấu
Quản lý văn bản đi, phát hành văn bản
Quản lý văn bản đến
Quy trình luân chuyển văn bản
Quản lý và sử dụng con dấu
Quản lý, sắp xếp hồ sơ, tài liệu
Buổi 3: Công tác quản trị văn phòng, lễ tân hành chính
Quản lý tài sản, công cụ, dụng cụ
Tạp vụ, vệ sinh môi trường, bố trí phòng làm việc
Công tác bảo vệ an ninh, an toàn PCCC
Quản lý phương tiện
Xây dựng bộ nhận diện doanh nghiệp
Tổ chức sự kiện [hội nghị, chiêu đãi,…]
Đón-tiếp khách
Công tác hậu cần cho Lãnh đạo.
vii. Bạn Sẽ Nhận Gì Sau Khi Kết Thúc Khóa Học Này?
Tiếp cận với những người giỏi và tâm huyết trong nghề nhân sư
Nhận được chứng nhận tốt nghiệp uy tín trong nghành
Kho tài liệu khổng lồ có thể áp dụng ngay trong công việc
Được hỗ trợ nghiệp vụ ngay khi kết thúc khóa học
Làm được việc ngay khi tốt nghiệp
viii. Học Viên Nói Gì Về Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online Tại VinaTrain
Trần Thị Hồng- Công Ty Hàng Không Quốc Tế Việt Nam:
Bản thân em học kế toán sau đó chuyển nghề sang nhân sự. Không có kinh nghiệm, chưa được tiếp xúc nhiều với nghiệp vụ nên mỗi ngày đi làm em rất lo lắng nhưng khi học xong khóa học thì đã có thể làm dược công việc tại công ty
Nguyễn Bá Phúc – Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Morden Fare Viêt Nam:
Thầy cô trong trung tâm đều có kiến thức nghiệp vụ, dạy rất nhiệt tình, mình chưa biết về hành chính nhân sự nhưng trong lớp có nhiều bạn đã làm rồi có nhiều câu hỏi thực tế được phân tích rất kỹ cái này cũng là bài học để mình lưu ý không mắc phải khi làm
Bùi Thị Ái Diễm – Công ty TNHH MTV may mặc Phụng Nguyên:
Tìm hiểu kháo hco bên mình qua kênh youtube khi nghe bài giảng online thấy cô giáo dạy rất dễ hiểu và mình đăng ký học luôn vào học thì thấy có nhiều giáo viên, ai cũng có nghiệp vụ, tuy có khi mạng chập chờn nhưng mình thấy hiểu bài và đã làm được việc đây là khóa học online mình thấy ổn nhất
Võ Kim Anh công ty TNHH Genie & Co Manufacturing:
“ Giáo viên dạy rất nhiệt tình chị ạ, em hiểu bài và đã xin được việc làm nhân sự cho công ty trong thành phố, trước đây em tìm mãi không có khóa học offline nào ở quê giờ tìm được khóa học bên mình em thấy học xong đúng là làm được việc thật.
Xem thêm nhiều hơn phản hồi về chất lượng đào tạo của khóa học hành chính nhân sự online tại đây:
Thống kê phản hồi học viên
ix. Lệ Phí Và Cách Thức Đăng Ký Khóa Học
1. Lệ phí áp dụng với khóa học hành chính nhân sự online
- Lệ phí khóa học áp dụng: 3.500.000 VNĐ không phát sinh chi phí
- Chuyển khoản trước ngày khai giảng lệ phí còn 3.300.000 VNĐ
- Đăng ký nhóm 2 người trở lên được giảm thêm 100.000VNĐ/ người
- Học viên muốn học thử xong mới đóng lệ phí sẽ chuyển khoản phí 200.000 VNĐ [02 Buổi]
- Quyền lợi: Học thử 02 Buổi nếu không hài lòng chúng tôi sẽ giữ lại 200.000 VNĐ là phí quản lý đăng ký đào tạo.
2. Quy chế đào tạo tại trung tâm, vui lòng xem chi tiết: TẠI ĐÂY
3. Hướng Dẫn Tham Gia Khóa Học
Bước 1: Liên hệ đăng ký qua link đăng ký khóa học trực tuyến chọn mã lớp phù hợp
Bước 2: Nộp tiền qua tài khoản ngân hàng theo số tài khoản thanh toán:
Thông tin số tài khoản nhận thanh toán trong chương trình:
-
STK: 19032602117014
CTK: Nguyễn Thị Vượng
NH: TeckComBank – Chi nhánh Hà Tây
Nội dung: Tên – Số Điện thoại – Lớp – Khu vực học
2, Khách hàng doanh nghiệp
-
STK: 0451.000.447.448
CTK: Công ty TNHH VinaTrain Việt Nam
NH: Vietcombank – Chi nhánh: Thành Công
Cú pháp: Tên công ty – nội dung thanh toán ghi là: phí tư vấn đào tạo
Bước 3: Chụp ảnh thông tin phiếu chuyển khoản và gửi zalo 0964.237.168
Bước 4: Trung tâm chờ xác nhận của ngân hàng sẽ tạo nhóm thêm bạn vào khóa học có ID của lớp học bạn vào học
Bước 5 Tham gia vào nhóm zalo dành cho các học viên
Tham gia nhóm nghiệp vụ hành chính nhân sự: //www.facebook.com/groups/1051552095348793
Từ ngày 01/01/2021 Hệ Thống Đào Tạo Nghiệp Vụ Thực Tế VinaTrain gây: “QUỸ TỪ THIỆN VÌ TRẺ EM” với mục đích hỗ trợ những trường hợp trẻ em nghèo, vượt khó, trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo. Mỗi học viên đăng ký khóa học nghiệp vụ tại VinaTrain là bạn đã góp 10.000 VNĐ vào quỹ giúp các em có thêm nghị lực vượt qua nghịch cảnh.
Hoạt động này mang ý nghĩa nhân đạo giúp lan tỏa tình người với người tới nhiều mảnh đời bất hạnh hơn tôi và bạn vì: Không phải chúng ta ai cũng làm được điều vĩ đại nhưng chúng ta có thể làm được những điều nhỏ bé bằng tình người vĩ đại.
___________________________________________________
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN
Văn phòng Hà Nội: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1
Văn Phòng Hà Nội: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy
Hotline tư vấn đào tạo: 0964.237.168
Hotline tư vấn dịch vụ nhân sự: 0931.705.774
Gmail:
ĐÁNH GIÁ - NHẬN XÉT TỪ KHÁCH HÀNG
Lọc xem theo :
Có hình ảnh
Đã mua hàng
5
4
3
2
1
Xóa