Năm 1986, đánh dấu sự ra đời của Agribank - Ngân hàng chuyên doanh đi đầu trong đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn. Kể từ khi thành lập đến nay, Agribank là Ngân hàng Thương mại duy nhất do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, giữ vai trò chủ lực trong việc thực hiện đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về cung cấp tín dụng và các dịch vụ tiện ích ngân hàng cho nền kinh tế nói chung và lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn và nông dân nói riêng.
Trong tiến trình phát triển lớn mạnh cùng nền kinh tế nước nhà, dưới sự lãnh đạo của các cấp ban ngành, cùng với bản lĩnh vươn lên, sự sáng tạo, Agribank nhận trách nhiệm vụ chính trị trọng yếu trên thị trường tín dụng nông nghiệp nông thôn, khẳng định vai trò chủ đạo trong đầu tư này.
Khẳng định vai trò là ngân hàng chủ lực, tiên phong của Định chế tài chính lớn nhất Việt Nam, Agribank :
- Tham gia đầu tư các chương trình lớn của Chính phủ, các dự án trọng điểm quốc gia;
- Tập trung cung ứng nguồn vốn và dịch vụ tài chính vào lĩnh vực truyền thống, sở trường - “Tam nông” và các lĩnh vực ưu tiên của Đảng, Chính phủ.
Qua đó, những chính sách tiền tệ được thực thi hiệu quả, đem lại nguồn thu nhập, việc làm và giúp nâng cao đời sống của người dân. Đồng thời, Agribank cũng góp phần tạo nên những thay đổi tích cực cho nền kinh tế nước nhà.
Định hướng tương lai
Trong tương lai, Agribank hướng đến:
- Giữ vững vị thế là Ngân hàng Thương mại hàng đầu Việt Nam.
- Có nền tảng công nghệ, mô hình quản trị tiên tiến và năng lực tài chính cao;
- Có hoạt động kinh doanh an toàn, hiệu quả và phát triển bền vững….
Đến nay, Agribank là một trong những ngân hàng có quan hệ ngân hàng đại lý lớn nhất Việt Nam với các ngân hàng đại lý có mặt tại 92 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Thành tích nổi bật
Với vai trò là một trong những Ngân hàng thương mại – Định chế tài chính lớn nhất Việt Nam, cùng với sự nỗ lực không ngừng, Agribank đạt được nhiều thành tựu đáng khích lệ, đóng góp to lớn vào sự phát triển chung của kinh tế đất nước:
- Là thành viên Hiệp hội Tín dụng Nông nghiệp Nông thôn Châu Á Thái Bình Dương [APRACA],
- Là thành viên của Hiệp hội Tín dụng Nông nghiệp Quốc tế [CICA] và Hiệp hội Ngân hàng Châu Á [ABA].
- Giải thưởng “Chất lượng Thanh toán xuất sắc năm 2016” từ Ngân hàng Wells Fargo [Mỹ].
- Ngân hàng vì cộng đồng năm 2017…
Trên nền tảng công nghệ hiện đại, Agribank chú trọng tiếp cận, đầu tư đổi mới và ứng dụng công nghệ ngân hàng tiên tiến nhằm phục vụ đắc lực cho công tác quản trị kinh doanh và phát triển sản phẩm dịch vụ ngân hàng tiện ích, với trên 200 sản phẩm dịch vụ hiện có đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng… Đây cùng chính là tiền đề để Agribank vươn ra thế giới.
Bên cạnh việc đầu tư vào các hoạt động kinh doanh, Agribank luôn thể hiện trách nhiệm đối với cộng đồng xã hội. Hàng năm, Agribank dành hơn 400 tỷ đồng để thực hiện những chương trình an sinh xã hội như: Xóa đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ giáo dục, y tế…Trong nhiều năm liên tục, Agribank vinh dự được bình chọn là Doanh nghiệp vì cộng đồng và luôn tự hào là Ngân hàng của bà con nông dân.
Con người Agribank
Agribank xây dựng đội ngũ nhân lực tuân thủ các giá trị: Trung thực, kỷ cương, sáng tạo, chất lượng và hiệu quả. Qua đó, cán bộ nhân viên Agribank không ngừng học tập, sáng tạo, dám nghĩ dám làm và cùng tạo nên sức mạnh đoàn kết để làm việc hiệu quả.
Đồng thời, Agribank luôn đem đến môi trường làm việc tốt cho các cá nhân có cơ hội phát huy năng lực bản thân, có những cải tiến để đem đến những hiệu quả cao cho sự phát triển chung của tập thể.
Thực hiện chế độ lương tốt, thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên là một trong những chính sách thu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả tại Agribank.
Đặc trưng văn hóa Agribank
Agribank xây dựng văn hóa riêng, xây dựng nên nguồn sức mạnh nội lực trong kinh doanh qua việc gắn kết các thành viên với sự phát triển bền vững của Agribank; đem đến môi trường làm việc thân thiện, chân thành; đồng thời Agribank luôn quan tâm chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ nhân viên cũng như chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng xã hội.
Quyền lợi dành cho nhân viên
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn.
- Được hưởng đầy đủ những chế độ phụ cấp theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo chuyên môn trước và sau khi làm việc.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bản thân lên những vị trí mới.
- Thường xuyên tiếp xúc với các chuyên gia nước ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn và trau dồi trình độ ngoại ngữ.
Lương, thu nhập thực tế của nhân viên Agribank hiện nay là bao nhiêu? top review,TopReview,Các trang review uy tín,Top 10 streamer nổi tiếng nhất the giới,Review Top 10,Top Review,Các bài review mỹ phẩm,Việt Nam Review,Viết Review,
Lương, thu nhập thực tế của nhân viên Agribank hiện nay là bao nhiêu?
Gửi tới các bạn bài viết về Lương Agribank, ✅thu nhập thực tế của nhân viên Agribank hiện nay là bao nhiêu?lương nhân viên ngân hàng agribank . Chào các bạn, trước đây mình đã từng làm qua vài ngân hàng cổ phần rồi mới sang Agribank. Chế độ lương thưởng nhìn chung khá cao so với các NHTM CP nhưng so với Big4 chắc tầm ở top 3. Đây là một trong những phần của tài liệu ôn thi Agriban
+ V1 là lương cơ bản tùy theo vùng. Như ở chỗ mình số tiền thực nhận hàng tháng sau khi trừ bảo hiểm là 6tr [bao gồm LCB, CTP ,tiền ăn, tiền độc hại] Lcb = 4tr3 + 700k [tiền ăn ca] + 250k [tiền độc hại] + 800k [tiền ctp] = 6tr
+ V2 là lương kinh doanh, tuy theo tinh hình chi nhánh làm ăn có tốt không sẽ được full lương, như chi nhánh mình làm ăn tốt nên cứ 3 tháng minh được nhận V2 1 lần là 4tr53/tháng
+ Ngoài ra Agribank còn thưởng vào các ngày lễ lớn như 1/1, tết âm lịch, 26/3, 30/4 2/9, mỗi đợt như vậy đc thưởng 1 tháng lương V1+V2, gôm lại tầm 50tr/năm
+ Ngoài những cái trên Agribank còn cho tiền lặt vặt như Tiền đồng phục [5tr], tiền du lịch [4tr], tiền đi lại dịp lễ [2tr] ,thưởng thi đua các thứ [từ 2-3tr], quyết toán tài chính năm [20-30tr tùy chi nhánh có thể hơn]
Nói chung 1 năm thu nhập mình nhận được tất tần tật tầm 200tr/năm ,BQ 16-17tr/tháng.
Trên đây là chia sẻ của mình về lương thưởng của Agribank để các bạn có cái nhìn tổng quan về môi trường tại NH nhà nước.
Một chia sẻ khác cùng thông tin trên voz:
Lương thì agri mới ra nếu vùng 3 thì 4tr5 lương cứng chứ nhiêu. V2 thềm 5tr5 đối với tín dụng và 4tr5 với kế toán. Tính ra nếu tính cả lương cứn và lương kinh doanh thì có tầm 9tr2 sau khi trừ hết. Thưởng thì nếu chia bình quân thì cũng ngang ngang lương v1 và v2 cộng lại
Mức lương nhân viên của Agribank tăng mạnh trong 1 vài năm trở lại đây
Thu nhập trung bình hàng tháng của nhân viên Agribank đạt mức 23,7 triệu. Theo như báo cáo tài chính riêng năm 2016, tổng lợi nhuận trước thuế Agribank đạt 4.212 tỷ đồng, tăng 13,6% so với năm trước; lợi nhuận sau thuế tăng 16,9% đạt 3.388 tỷ đồng,
Bên cạnh đó cuối năm 2016, số lượng nhân viên của ngân hàng này là 35.903 người, giảm 120 người so với cuối năm 2015, do đó Agribank nâng tổng chi cho nhân sự, nhân viên khoảng 10.200 tỷ đồng trong năm vừa qua. Tăng mức tổng thu nhập của 1 nhân viên trong 1 năm có thể lên tới sấp xỉ 284 triệu đồng.
Tuy được đánh giá là mức lương khá cao và hấp dẫn so với các ngành khác trong nền kinh tế tuy nhiên xét trong nhóm “tứ đại ngân hàng”, Agribank lại bị chịu áp lực vì mức lương thưởng cho nhân viên cuối bảng xếp hạng. Trong khi lương nhân viên tín dụng Vietcombank, BIDV và Vietinbank có thể đạt mức cao nhất ở mốc 28 triệu đồng/người/tháng. Nhưng tại nhiều chi nhánh của hệ thống ngân hàng Agribank có mức thưởng tết lên tới 5-6 tháng, khiến nhiều người mơ ước trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ lương thưởng hấp dẫn này.
Nhân viên ngân hàng tại Agribank được phân chia rõ ràng thành 2 loại cơ bản bao gồm:
- V1: Lương cơ bản theo vùng. [LCP, CTP, trợ cấp,…]
- V2: Lương kinh doanh, tùy vào tình hình từng chi nhánh nếu đạt chỉ tiêu sau 1 quý sẽ được nhận V2 là khoảng 4 triệu/tháng.
Bên cạnh đó, ngân hàng Agribank sẽ được nhận lương thưởng vào các ngày lễ lớn như: 1/1 [tết âm lịch], 26/3, 30/4, 2/9,…thực nhận bao gồm lương V1 và V2. Kèm theo lương thưởng sẽ được trợ cấp đồng phục, du lịch, thưởng thi đua, quyết toán tài chính,…
Bình quân 1 năm thu nhập sẽ ở mức tầm 200 triệu/ năm, 16 triệu đến 17 triệu/tháng.
Theo khảo sát từ cổng thông tin cung cấp mức lương và dựa trên kết quả tổng hợp từ các vị trí đăng tuyển dụng thì mức lương của giao dịch viên sẽ được chia từ thấp đến cao nhất như sau, bao gồm mức lương thử việc và chính thức:
- Mức lương thấp nhất: 3.000.000 triệu/tháng.
- Mức lương thấp: 5.700.000 triệu/tháng.
- Mức lương trung bình: 6.800.000 triệu/tháng.
- Mức lương cao: 8.000.000 triệu/tháng.
- Mức lương cao nhất: 16.000.000 triệu/tháng.
Đây là vị trí yêu cầu có sự hiểu biết về ngành luật và các kiến thức chuyên ngành ngân hàng. Vị trí nhân viên pháp chế thường tuyển dụng nguồn nhân sự đã có kinh nghiệm làm việc tương đương hoặc đã là luật sư trong ngành. Mức thu nhập dao động từ 9.000.000 triệu đến 14.000.000 triệu/tháng. [Có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy vào từng chi nhánh làm việc.
Một vị trí công việc có mức thu nhập hấp dẫn tại ngân hàng. Hiện nay, ngân hàng Agribank đang tuyển dụng rất nhiều vị trí IT cho ngân hàng.
Đây chính là cơ hội đối với các bạn đang theo học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành tương đương có thể ứng tuyển. Có kinh nghiệm làm việc, am hiểu lập trình C và kiến thức cơ sở dữ liệu ngân hàng chính là lợi thế.
Mức thu nhập trung bình khoảng 10.000.000 triệu đến 15.000.000 triệu/tháng.
Vị trí nhân viên thanh toán quốc tế đòi hỏi cao về ngoại hình, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng giao tiếp tốt cho bản thân. Đặc biệt, bạn là sinh viên mới ra trường cũng sẽ được ưu tiên tuyển dụng khi học chuyên ngành liên quan và có kết quả học tập xếp loại giỏi hoặc xuất sắc.
Mức thu nhập trung bình dao động khoảng 8.000.000 triệu đến 15.000.000 triệu/tháng.
Hiện nay, ngân hàng Agribank nói chung và các ngân hàng khác nói riêng có ảnh hưởng trực tiếp tới sự phát triển các nhà băng nên các ngân hàng thường đưa ra các yêu cầu rất cao khi tuyển dụng nhân sự. Cụ thể như:
- Trình độ học vấn cao, luôn ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
- Ngoại hình ưu nhìn, thành thạo ngoại ngữ, không nói ngọng, giọng địa phương.
- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vị tài chính.
- Thời gian làm việc tuân thủ theo quy định.
- Có khả năng di chuyển đến chi nhánh, phòng giao dịch khác khi cần thiết.
Đây chính là điều khiến người lao động chưa dám thử sức hoặc nhân viên cũ không thể gắn bó công việc của mình lâu dài.
Lương, thu nhập thực tế của nhân viên Agribank hiện nay là bao nhiêu? | blogcachlam.net