Review công ty du lịch transviet năm 2024
|
Mình và gia đình đã tham gia chuyến du lịch Thái Lan, 3 ngày 2 đêm. Cảm giác thật thoải mái và yên tâm sau chuyến đi do đội ngũ nhân viên lên kế hoạch kỹ cho đoàn của mình, đặc biệt HDV rất nhiệt tình hỗ trợ mọi người trong nhóm. Johnny DangMọi địa điểm tham quan đều được sắp xếp thời gian hợp lý, đủ thời gian trải nghiệm dịch vụ và được chụp hình ghi lại những bức ảnh kỉ niệm. Chất lượng món ăn ở nhà hàng phù hợp với khẩu vị với đoàn của mình (không quá cay, luôn nóng). Jessica NguyenTôi đã sử dụng nhiều dịch vụ tại TransViet trong nhiều năm qua. Từ các chuyến tham quan đến dịch vụ book phòng, vé máy bay. Các dịch vụ của công ty cung cấp đều rất tốt và chuyên nghiệp. Tuan NguyenNhân viên rất thân thiện, ai cũng dễ thương. HDV đều có trình độ tốt am hiểu tinh tường về nước bạn và phục vụ rất chu đáo. Chắc chắn tôi sẽ tiếp tục chọn TransViet trong tương lai. Thien AnChuyến đi thú vị, chất lượng tốt, HDV chăm lo từng bữa ăn giấc ngủ cho mọi người trong đoàn, tư vấn khách hàng cả việc chọn mua quà, tận tình chụp cho mọi người những tấm hình đẹp. Edward DuongMình đăng ký đi Sapa cho gia đình mình. HDV TransViet cực kỳ dễ thương và nhiệt tình, nhà hàng ăn ngon và hợp khẩu vị. Khách sạn gần chợ nên buổi tối đi chơi tự do được luôn. Đi tour về còn có nhân viên gọi hỏi thăm rất chu đáo. Tôi đã tin tưởng 1 cty dịch vụ du lịch lớn như Transviet để gửi hồ sơ xin visa Nhật, với mong muốn khả năng đạt visa cao. Vậy nên dù đã tự chuẩn bị hết các hồ sơ như yêu cầu trên website của LSQ, các bạn tôi nói tôi sử dụng agent chỗ khác chỉ 300K/hồ sơ, tôi vẫn dùng dịch vụ tư vấn trọn gói của Transviet với mức phí cao nhất (1 triệu VND/hồ sơ, tôi nộp cùng em tôi, họ tính 2tr VND cho 2 chị em) vậy mà họ không tư vấn gì cho tôi, ngoài nói tôi cung cấp những giấy tờ như web yêu cầu. Tư vấn kiểu gì mà toàn tôi phải tự hỏi cái này, cái kia, rồi trả lời thì kêu "không cần", với "tùy em", "em đưa chị cái gì thì chị nộp cho em cái đó"...Book vé máy bay, book khách sạn còn định bỏ ra, tôi phải nói chị cứ đưa vào cho chắc ăn vì mấy cái đó em trả hết tiền rồi, vân vân và mây mây. Và kết quả cả 2 chúng tôi cùng trượt visa. Ngỡ ngàng tôi hỏi bạn bè mới biết hồ sơ họ tư vấn chỉ đơn giản là những giấy tờ tối thiểu mà LSQ yêu cầu, mà không quan tâm thông tin khách cung cấp như vậy có đủ mạnh để đạt ... Xem thêmhồ sơ không, không tư vấn cho khách làm thế nào để hồ sơ mạnh hơn. Đến cả sao kê ngân hàng, họ cũng chỉ nói sao kê 6 tháng là được, y chang như web yêu cầu chứ cũng không tư vấn cho tôi sao kê thế thì cần số dư đủ lớn cỡ nào để chứng minh tài chính. Với họ, cái gọi là dịch vụ tư vấn chỉ là giúp chúng tôi cung cấp list hồ sơ như LSQ yêu cầu trên web và LSQ thấy hồ sơ đủ và nhận hồ sơ xử lý là hết trách nhiệm. U là trời, 2tr tiền phí mà chị em tôi nhận được cho 1 dịch vụ quá tệ. Họ chỉ làm cho có, còn không quan tâm hồ sơ khách như thế nào, vì rớt hay đậu thì họ cũng thu hết 2tr tiền phí. Quá thất vọng cho dịch vụ của 1 cty du lịch lớn như Transviet. Quá đau lòng vì tôi đã trót trao gửi hồ sơ và tiền bạc của tôi vào tay họ (tôi đã mua vé mb và trả toàn bộ tiền nhà thuê, nhưng rồi phải mất vé, mất tiền và phải 6 tháng sau tôi mới apply lại được. Tôi viết review để cảnh báo các bạn tránh xa dịch vụ của Transviet. Tránh xa, tránh xa và đừng bao giờ sử dụng dịch vụ của họ. Tôi nghĩ đã không chuyên nghiệp ở 1 khâu đơn giản thế này thì các dịch vụ khác cũng chịu chung số phận thôi. Công ty làm cũng dc, ổn sếp không giống như mấy cái review mình chưa làm nhưng sau lần pv mình say goodbye. Email kêu mình đi làm thử 1 tuần xem hợp cv yêu cầu, ủa, ko hợp rồi ngta xin nghỉ ở cty cũ bà ko nhận ngta thất nghiệp ah. BHXH thì đóng trên lương cơ bản, kêu đi làm thử mà ko hề nói mức lương hay letter offer, gặng hỏi mãi cũng chả ra con số cụ thể chỉ nói bảo đảm 80% mức lương mong muốn, mình khôn chắc nghĩ ai cũng ngu ah. Ban đầu đã thấy ấn tượng tồi tệ vậy tốt nhất là không nên làm Y như tiêu đề, 11 tháng trước, rating thấp quá nên bị sếp bắt vô đánh giá để kéo lại, chứ tốt đẹp gì. Bộ máy cốt cán thì cũ, thủ tục chấm công giải trình thì lằng nhằng gây ức chế cho người lao động, cách làm việc cũng cũ nói chung cty cách làm việc rất chán và có phần già cỗi Nộp CV nghìn lần không được gọi nhưng vẫn đăng tuyển ơ hay thậtttt TUYỆT ĐỐI ĐỪNG VÀO. MỘT BÃI RÁC ĐANG TRONG GIAI ĐOẠN PHÂN HỦY NẶNG Chưa bao giờ thấy một công ty du lịch top 10 của VN (mua giải) như TransViet mà hỗn tạp. Chủ tịch là một nữ doanh nhân tự phong, cũng có tham gia viết sách về các phương pháp liên quan đến sức khỏe nhưng toàn dở hơi cám lợn. làm việc không có quy trình bài bản. Lố bịch, tư duy cùn, chơi facebook chỉ để pr bản thân và dìm người nào không thuận ý. Vung tiền nuôi dàn trưởng bộ phận để nghe chúng nịnh hót. Công ty bên ngoài hào nhoáng nhưng bên trong như cái nồi lẩu thập cẩm. Chẳng sếp nào có chuyên môn ra hồn trong lĩnh vực mình quản lý. - GIÁM ĐỐC KINH DOANH (TRƯỞNG PHÒNG CŨ PHÒNG MARKETING) CHỈ LÀ 1 DU HỌC SINH HẠNG BÉT Ở ANH ĐƯỢC BÀ CHỦ TỊCH NHẶT VỀ LÀM BÌNH PHÔNG, trẻ trâu, sân si chê bai đối thủ là giỏi chứ không làm thực tế được và canh me đối thủ làm gì thì bắt chước theo, không chuyên môn, giỏi nịnh bợ chủ tịch để lên ngôi, ba hoa với nhân viên là best. Đụng chuyện là to tiếng cả vú lấp miệng em để ... Xem thêm giành thế thượng phong và lên chức nhờ cái tính thượng đội hạ đạp sống rất thảo mai. Máu c.h.ó. Bẩn tính. Đứng sau giật giây đá nv nào cảm thấy ngứa mắt sếp. Luôn mất tích một cách khó hiểu mỗi khi có trouble, để nv chịu thay. - TRƯỞNG PHÒNG MỚI MARKETING không chuyên môn, mỗi thứ biết 1 ít chứ gom lại 1 plan lớn là ngu người, đẩy việc, giọng mẹ, đổ lỗi triệt để và không bao giờ nhận lỗi khi đưa ra quyết đinh sai dẫn đến fail trong bất cứ vấn đề gì. Tự nhận là cái gì cũng biết nhưng thật ra là không biết cái gì, kể cả biết điều. - TRƯỞNG PHÒNG ĐIỀU HÀNH TOUR KHÔNG HỀ BIẾT GÌ VỀ ĐIỀU HÀNH VÀ TỔ CHỨC TOUR. Đang là sup của một bộ phận khác được điều qua làm TRƯỞNG PHÒNG CHO CÓ NGƯỜI GÁNH TRÁCH NHIỆM. - TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ không hề có chuyên môn về HR cũng như luật lao động, chuyên lách luật và chèn ép nhân viên. MÁY CHẤM CÔNG NHƯ COIN CARD CHECK HOÀI KHÔNG ĂN VÂN TAY. LÊN LÀM GIẢI TRÌNH THÌ NGƯỜI DUYỆT GIẢI TRÌNH NGHỈ PHÉP, CUỐI CÙNG NHÂN VIÊN BỊ TRỪ 2 NGÀY LƯƠNG OAN UỔNG THÌ TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ LẮC ĐẦU KHÔNG GIẢI QUYẾT VÀ ĐỔ LỖI TẠI MÁY CHẤM CÔNG. - TRƯỞNG QUẦY TOURDESK không hề có chuyên môn về tour (là trưởng phòng HR cũ bị đá qua quản lý dàn nhân viên tourdesk). Điêu. Thích soi mói và bới móc. Lớn tiếng để lấp liếm lỗi sai. - Các Sếp luôn sẵn sàng xâu xé nhau để tranh giành quyền lợi cho cá nhân. Nhân viên mạnh ai nấy sống. NỊNH GIỎI là điều kiện tiên quyết để trụ vững. Sếp ghét đứa nào thì cũng phải ghét theo sếp, thậm chí phải tiên phong ghét trước để bày tỏ tấm chân tình với sếp, mong sếp thương tình giữ lại làm việc. NV nào ngứa mắt thì cứ chủ động ra đi tìm chân trời mới. Té gấp còn kịp làm người. Không học hỏi được gì ở đây đâu ngoài tác phong làm việc kém chuyên nghiệp và tham lam chụp giựt. Làm gì cũng qua quýt cho xong có cái báo cáo. Ăn chặn công quỹ là giỏi. Mua 1 kê khai 10. Giải thưởng toàn mua. Ảo lắm các bác ơi. Có tài cũng không có đất cho thể hiện. Thật ra ở cty nào cũng có những ưu điểm và khuyết điểm nhưng để vạch lá tìm sâu thì chắc cty chẳng có gì để vạch, vì sâu bò đầy ra đó. Riêng phòng thu mua thì chuyện mua 1 kê 10 ở đâu mà chẳng có nhưng có điều ở cty khác ngta tế nhị kín đáo nhẹ nhàng mua 1 kê 2 3... hết mức là 5, KO! Ở đây TGD có thể phớt lờ những điều hoàn toàn vô lý gây thất thoát cho cty mà ko sao cả, thí dụ như thợ tỉnh thành này phải đi vạn dặm để làm cho tỉnh khác chỉ vì đảm bảo dc vài cái lý luận mắc cười, hay ở 1 phòng khác nào đó thì cái quyền ứng tiền đã cho phép thất thoát thêm mà cứ ngó lơ... chắc có "chơi hụi" chung. Đừng ai đặt câu hỏi cho tôi bị đuổi hay tự nghỉ hay về hưu non, thật ra kết quả như nhau thôi "giải thoát", tôi thấy rõ thì tôi nói chứ có "thêm mặn" gì nữa đâu. Chào anh Huy chị Nguyệt, 2 con át chủ bài sáng giá của phòng marketing. Không biết anh chị có còn ngồi đó chê Vietravel ý tưởng nghèo nàn không ta. Nhớ chỉ đạo nhân viên nhập vai giả danh khách hàng gọi hỏi thông tin bán tour phải diễn cho đạt nha không Vietravel phát hiện boom tin ảo cho, rồi lại bảo người ta chơi không đẹp, xỉ vả nhân viên vía không tốt gọi không ra hồn, trách phòng Planning làm tour không tốt để câu khách 5 sao 1 4 sao 0 3 sao 3 2 sao 5 1 sao 9 review TransViet Travel, review công ty TransViet Travel, Review công ty TransViet Travel, TransViet Travel review, mức lương ở TransViet Travel, TransViet Travel tuyển dụng, phỏng vấn ở TransViet Travel, đánh giá công ty TransViet Travel, TransViet Travel đánh giá công ty, thông tin công ty TransViet Travel, bóc phốt TransViet Travel, TransViet Travel có tốt không?, đãi ngộ của công ty TransViet Travel như nào?, review TransViet Travel, review cong ty TransViet Travel, Review cong ty TransViet Travel, TransViet Travel review, muc luong o TransViet Travel, TransViet Travel tuyen dung, phong van o TransViet Travel, danh gia cong ty TransViet Travel, TransViet Travel danh gia cong ty, thong tin cong ty TransViet Travel, boc phot TransViet Travel, TransViet Travel co tot khong?, dai ngo cua cong ty TransViet Travel nhu nao? |
