Nhân công 3,5/7 là gì

Cách tính hệ số nhân công trong dự toán là một trong những từ khóa được gg search nhiều nhất về chủ đề cách tính hệ số nhân công trong dự toán. Trong bài viết này, winerp.com.vn sẽ viết bài viết hướng dẫn cách tính hệ số nhân công trong dự toán mới nhất 2020.

Đơn giá nhân lực thiết lập được dựng lại và công bố trên cơ sở hướng dẫn của Bộ Xây dựng; phải thích hợp với trình độ tay ngành theo cấp bậc nhân lực trong nền móng định mức dự toán xây dựng công trình; phù hợp với mặt bằng giá nhân lực xây dựng trên đối tượng lao động của từng địa phương; thêm vào với đặc điểm, tính chất công việc của nhân công xây dựng; đáp ứng yêu cầu chi trả một số khoản chi phí thuộc trách nhiệm của người lao động phải trả theo quy định [bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và một số khoản phải trả khác]

1. bí quyết xác định theo thông tư 05/2016/TT-BXD

Trong đó:

Bảng 1. Mức lương cơ sở đầu vào

Ghi chú: Công trình vừa mới lập Dự toán ở địa phương nào ? Thuộc vùng mấy trong Bảng 1 thì Tra Phụ lục danh mục ĐỊA BÀN áp dụng MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TỪ NGÀY 01 THÁNG 01 NẲM 2016 [kèm theo Nghị Định 122/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng11 năm 2015 của Chính phủ]

Bảng 2. Cấp, bậc hệ số lương công nhân trực tiếp sản xuất xây dựng

Ghi chú: nhóm 1 nhân lực thực hiện các công việc: Mộc, nề, sắt, bê tông, cốt pha, hoàn thiện, đào, đắp đất.. .

t : Số ngày sử dụng việc trong tháng [26 ngày]

dựng lại đơn giá nhân công cho công tác Xây gạch ống 8x8x19, xây tường chiều dầy nội suy được 1,52]; H[i] là hệ số cấp bậc của nhân công trong định mức [Cấp bậc trong định mức lấy tra ở phụ lục 06 để có H[i], ví dụ: NC bậc 3/7 có H[i] = 1,39; NC bậc 4/7 có H[i] = 1,65].

Rõ ràng, trong thông tư 15 liệt kê 11 nhóm nhân công, nhưng không quy định rõ nhân công các nhóm hơn/kém nhau bao nhiêu mà đó là liệt kê các công việc cụ thể.
Từ đó , chúng ta thấy rằng việc đơn giá nhân công trung bình của từng nhóm do địa phương công bố là hoàn toàn phụ thuộc vào từng địa phương, rất có thể các địa phương sẽ công bố với các kịch bản sau đây:

1. Địa phương A qua khảo sát tính toán thấy rằng một số nhóm có đơn giá NC tương đồng do đó sẽ công bố một số nhóm giống nhau. 2. Địa phương B qua khảo sát tính toán thấy rằng 11 nhóm là khác nhau và công bố đơn giá nhân công trung bình cho cả 11 nhóm, thậm chí công bố toàn bộ các cấp bậc nhân công của từng nhóm.

3. Địa phương C qua khảo sát tính toán hoặc do chưa đủ điều kiện khảo sát sẽ công bố nhân công trung bình của 11 nhóm là như nhau [công bố cùng một mức]

Như vậy: Qua việc tóm tắt trên nhằm giúp các bạn nắm được tinh thần của Thông tư 15 cũng như vai trò các số liệu địa phương hướng dẫn, ban hành.
Các bạn có thể xem ví dụ hướng dẫn của Thông tư 15 dưới đây với giải thiết một địa phương công bố đơn nhân công trung bình bậc 3,5/7 cho nhóm 1 [là 1 nhóm trong 11 nhóm]:

Phân nhóm nhân công xây dựng [11 nhóm]: