Gợi ý cách trả lời phỏng vấn giới thiệu bản thân
Dù được khuyên không nên trả lời một cách máy móc nhưng để đảm bảo câu trả lời phỏng vấn giới thiệu bản thân đầy đủ và thuyết phục nhất, ứng viên nên sắp xếp theo trình tự các bước sau:
+ Cảm ơn NTD đã tạo cơ hội để bạn được phỏng vấn
+ Giới thiệu đầy đủ họ tên, bí danh [nếu có]
+ Nêu năm sinh
+ Đã tốt nghiệp trường nào, chuyên ngành gì
+ Các kinh nghiệm làm việc trong quá khứ hoặc các hoạt động đoàn thể lớn đã tham gia [nếu có]
+ Sở trường, điểm mạnh, điểm yếu
+ Mong muốn gì
+ Nhắc lại lời cảm ơn NTD một lần nữa để kết thúc phần giới thiệu.
Chuẩn bị thật kỹ trước buổi phỏng vấn - trả lời trôi chảy, tự tin và đúng thực tế để ghi điểm với NTD
NTD sẽ không mấy quan tâm đến thời thơ ấu hay thuở thiếu thời của bạn vui buồn thế nào, tình yêuhiện tại ra sao; điều họ quan tâm là kỹ năng bạn có, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của bạn, lợi ích bạn có thể mang lại cho công ty… Vì thế, hãy chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn, trong đó gây ấn tượng ngay từ đầu với cách trả lời phỏng vấn giới thiệu bản thân – tránh trường hợp trả lời ấp úng, ngắt quãng, lúng cúng, thể hiện sự thiếu tự tin ngay với chính bản thân mình.
1. Tại sao cần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn?
Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn là cách thức giao tiếp cơ bản, giúp nhà tuyển dụng và ứng viên làm quen, kết nối với nhau trước khi cuộc phỏng vấn thực sự diễn ra. Ngoài nhiệm vụ làm quen, tạo bầu không khí thoải mái, phần giới thiệu bản thân còn giúp nhà tuyển dụng nắm được khái quát thông tin về ứng viên, hiểu và đo lường sự tự tin, sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc mà công ty đang tuyển dụng.
Ngoài việc bắt đầu bằng câu hỏi phỏng vấn:"hãy nói về bản thân bạn", sau khi trải qua quá trình chào hỏi thông thường, một số nhà tuyển dụng còn có thể mở đầu câu hỏi giới thiệu bản thân của ứng viên với với nhiều dạng câu hỏi tương tự như:
- Bạn hãy giới thiệu đôi chút về bản thân mình
- Hãy cho tôi biết thêm về lý lịch của bạn
- Bạn có thể dùng 3 từ để nói về bản thân mình?
....
Các câu hỏi giới thiệu bản thân có thể lặp lại nhiều lần trước khi cuộc gặp gỡ thực sự diễn ra. Nó có thể xảy ra tại khu vực tiếp đón của lễ tân, trong không gian phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng,... Và bạn cần chuẩn bị trả lời câu hỏi này thật kỹ để gây ấn tượng tốt với họ.
Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn xin việc là thời điểm quan trọng nhất đối với ứng viên để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Về cơ bản, phỏng vấn tuyển dụng là cuộc đối thoại có chủ đích, giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên [người lao động] tiềm năng, phù hợp với vị trí công việc. Trong vai trò của người lao động, để gia tăng cơ hội trúng tuyển, bạn cần phải thể hiện rõ được năng lực, phẩm chất, kỹ năng của mình với công việc. Nếu muốntìm hiểu nhiều thông tin hơn về lực lượng lao động và độ tuổi tham gia, bạn cần tham khảo thêm định nghĩa đầy đủ trên wikipedia.orgqua nội dungbài viết này.
Mẹo giới thiệu bản thân khi phỏng vấn ấn tượng nhất mà bạn cần biết
Làm thế nào để ứng viên giới thiệu bản thân khi phỏng vấn gây ấn tượng và chiếm được thiện cảm của nhà tuyển dụng là điều mà bất kỳ ai cũng mong muốn. Chúng tôi sẽ đưa những thông tin hữu ích giúp bạn giới thiệu bản thân để lại ấn tượng
Để bắt đầu một buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng bao giờ cũng đưa ra câu hỏi: "Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình trong vòng 2-3 phút". Rất nhiều người nghĩ rằng mọi thông tin về cá nhân, quá trình làm việc đã có đầy đủ trong CV rồi tại sao trong buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng vẫn đặt câu hỏi giới thiệu bản thân để làm gì? Câu trả lời ở đây là nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu sâu hơn về bạn vì bản CV rất ngắn, chỉ có những thông tin cơ bản, nổi bật nhất, bên cạnh đó cách bạn trả lời câu hỏi này với thái độ tự tin hay không cũng là một tiêu chí để nhà tuyển dụng đánh giá khả năng. Vậy bạn cần phải nói những thông tin gì để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ trong 2-3 phút đầu tiên? Cùng tìm hiểucáchgiới thiệu bản thân khi phỏng vấn ấn tượng nhất mà 123job.vn cung cấp dưới đây nhé!
Các phần quan trọng cho một bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn
Để có một bài giới thiệu mở đầu gây ấn tượng không hề đơn giản, bạn sẽ cần chuẩn bị và tập nói trước khi đến phỏng vấn.
Chọn một câu chuyện mở đầu
Để trả lời câu hỏi “hãy giới thiệu về bản thân”, bạn không nên tập trung quá nhiều về tên gì, học ở đâu, địa chỉ chỗ nào. Bởi lẽ những thông tin trên đã được ghi đầy đủ trong CV.
Mục đích thực sự của câu hỏi “huyền thoại” trên là thông tin nổi bật về kỹ năng, kinh nghiệm, mong muốn của bạn. Vậy bạn nên bắt đầu trả lời với những thông tin gì?
Chúng tôi khuyên bạn nên nói về nền tảng học vấn/ kinh nghiệm nổi bật trong quá khứ trước tiên:
CHUYÊN VIÊN HỖ TRỢ ALCO - BIDV
Cách mở đầu cho sinh viên mới ra trường
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hãy nói qua về ngành học, trường học, lý do bạn lựa chọn/yêu thích và quyết định theo đuổi công việc này.
| “Em vừa tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Marketing tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân năm ngoái. Em thật sự rất yêu thích và có đam mê với Marketing không chỉ về sự phát triển của ngành mà còn bởi tính sáng tạo không ngừng. Bản thân em là một người yêu sáng tạo, khám phá và tạo ra những điều mới lạ để thu hút mọi người.” |
👉 Xem thêm:Hướng dẫn viết thư giới thiệu bản thân ấn tượng [có mẫu]
Cách mở đầu cho người có kinh nghiệm
Nếu bạn đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề và từng làm qua công việc có liên quan hãy nói về vị trí làm việc nổi bật cũng như thời gian làm việc trước đây có liên quan tới công việc ứng tuyển.
| “Tôi đã tốt nghiệp Cử nhân Marketing 5 năm trước và trải qua nhiều vị trí về Marketing trong các doanh nghiệp. Tôi đã từng giữ vị trí Leader Content Marketing Team tại công ty ABC trong 3 năm. Và sau đó trở thành Trưởng phòng Marketing tại công ty DEF.” |
Làm nổi bật hơn thành tích của bạn
Nhà tuyển dụng sẽ dành nhiều quan tâm tới kinh nghiệm, thành tích
Tăng tính thuyết phục với nhà tuyển dụng bằng những thành tích lớn trước đây của bạn. Bạn có thể sở hữu quãng thời gian đáng tự hào tại một tổ chức, nhưng để thực sự gây ấn tượng phải là những gì bạn đạt được.
Ngoài thành tích, bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm, những tích lũy đáng kể sau thời gian vừa qua. Bạn đã học được nhiều điều mới, nhiều kỹ năng tuyệt vời, đã vượt qua được thử thách như thế nào. Đừng ngại chia sẻ, chúng đều đáng giá và sẽ được ghi nhận.
Một lưu ý đó là đảm bảo những gì bạn nói có liên quan đến vị trí công việc ứng tuyển. Kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn tích lũy được phải có khả năng phục vụ cho doanh nghiệp hiện tại. Hẳn là người phỏng vấn sẽ không kiên nhẫn lắng nghe bạn lan man đâu.
👉 Xem thêm:Nói dối khi phỏng vấn xin việc? Nên nói gì và không nên nói gì?
Cách nói cho sinh viên mới ra trường
Khi là sinh viên mới ra trường, bạn có thể cảm thấy e ngại vì kinh nghiệm làm việc chưa có nhiều để thể hiện? Nhưng đừng lo, bạn hoàn toàn có thể kể thành tích, kỹ năng học được tại trường/câu lạc bộ/,…
| “Em đã từng tham gia vào đội tình nguyện của Trường và có cơ hội tham gia nhiều hoạt động lớn. Em được cùng mọi người xây dựng sự kiện, quảng bá và tổ chức sự kiện. Qua những hoạt động đó, em học được nhiều kỹ năng như: làm việc nhóm, lập kế hoạch, truyền thông sự kiện,…” |
Cách nói cho người đã có kinh nghiệm
Nếu bạn đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề và từng làm qua công việc có liên quan, bạn cần nói về những thành tích cụ thể mà bạn đã đạt được trong quá khứ.
| “Trong thời gian làm việc ở vị trí Trưởng phòng Marketing, tôi đã mang lại những kết quả tương đối cao cho công ty cũ. Lượng khách hàng tiếp cận sản phẩm quý 2 tăng lên 50% so với quý 1 kèm theo doanh thu tăng 20%. Tôi đã đúc rút được nhiều kinh nghiệm về công tác quản trị cũng như cách thức Marketing hiệu quả.” |
Kết thúc bằng mong muốn hiện tại và lý do ứng tuyển
Bước cuối để gây ấn tượng và thành công nhận được công việc Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người có tham vọng và định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Đa số các ứng viên hiện nay đều chưa có mục tiêu nghề nghiệp và thường rơi vào bối rối khi bị hỏi tới. Bạn phải biết bản thân đang cần gì thì mới có thể lập kế hoạch để đạt được thành công.
Một phần cùng vô cùng quan trọng và ghi điểm khác là lý do bạn lựa chọn ứng tuyển vị trí này. Đây là cơ hội để bạn thể hiện hiểu biết về công ty cũng như dành những lời khen cho hoạt động của công ty. Bên cạnh đó, sự tự tin về khả năng đem lại giá trị của bạn sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến quyết định cuối cùng của nhà tuyển dụng.
Cách kết thúc cho sinh viên mới ra trường
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, bạn hãy thể hiện nhiệt huyết, tâm lý sẵn sàng lao vào cuộc chiến, không ngại khó khăn.
| “Em mong muốn được tích lũy nhiều hơn nữa kỹ năng, kinh nghiệm với mục tiêu trở thành Trưởng phòng Marketing trong 5 năm tới. Mặc dù chưa tiếp xúc thực tế nhiều, nhưng em có khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng đối diện với thử thách. Sau khi tìm hiểu về công ty, em cảm thấy môi trường tại đây rất năng động, là cơ hội phát triển lớn cho bản thân. Em cũng muốn được cống hiến, trở thành một phần tạo nên thành công của công ty sắp tới.” |
Cách kết thúc cho người đã có kinh nghiệm
Nếu bạn đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề và từng làm qua công việc có liên quan, bạn cần thể hiện sự tự tin, đảm bảo đem lại hiệu quả cho công ty.
| “Tôi vẫn đang trên con đường xây dựng sự nghiệp tốt hơn và hướng tới vị trí cao hơn nữa. Tôi cảm thấy công ty là môi trường đa quốc gia với nhiều cơ hội phát triển và mức đãi ngộ tuyệt vời. Công ty sẽ không hối tiếc khi lựa chọn tôi.” |
Để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng, không chỉ là phải trả lời đúng các câu hỏi được đặt ra, bạn còn cần chuẩn bị một phần giới thiệu bản thân thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng. Hãy cùng bài viết dưới đây tìm hiểu về cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn sao cho thật hay và ấn tượng nhé!
Kể về chuyên ngành bạn học và trường bạn tốt nghiệp
Những thông tin này sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu đánh giá bạn có phù hợp với vị trí họ đang tuyển dụng hay không. Cùng với đó là việc biết bạn có phải là người cầu tiến, thích tiếp thu và không ngừng học hỏi hay không. Vì vậy, hãy khéo léo kể đến những nhận định của bạn về ngành nghề bạn chọn để nhà tuyển dụng xem xét.
Video liên quan