Tuyển Quản lý Nhân sự Không Cần Kinh Nghiệm

Tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự - Cơ hội làm việc tại các công ty hàng đầu Việt Nam với thu nhập khủng

Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Tại Việt Nam, rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhân viên hành chính nhân sự với mức lương hấp dẫn. Vị trí nhân viên hành chính nhân sự đóng vai trò to lớn với sự phát triển chung của bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào. Cơ hội việc làm của nhân viên hành chính nhân sự là cực lớn, mức thu nhập của vị trí này được đánh giá là cao hơn so với các ngành cùng lĩnh vực.

Hành chính nhân sự đóng góp vai trò quan trọng trong việc duy trì, phát triển các hoạt động của doanh nghiệp. Có thể hiểu hành chính nhân sự là vị trí sẽ đảm nhiệm chức năng của hai nhiệm vụ giữa hành chính và nhân sự. Như vậy, có nghĩa là bạn sẽ làm việc, chịu trách nhiệm với công việc liên quan đến thủ tục hành chính và thực hiện tổ chức các công tác văn thư để lưu trữ thông tin của nhân viên. Nhân viên hành chính nhân sự là một vị trí lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm. Sau thời gian làm việc, nỗ lực bạn có thể trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này và tiến đến vị trí cao hơn như quản lý nhân sự.

Để vượt qua được vòng phỏng vấn của nhà tuyển dụng thì bạn cần chuẩn bị tốt trước khi đến phỏng vấn. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên hành chính nhân sự giúp bạn tự tin vượt thử thách của các nhà tuyển dụng.

1. Bạn có thể giới thiệu đôi nét về bản thân mình không?
2. Bạn có những điểm mạnh, lợi thế gì để làm ở vị trí hành chính nhân sự?
3. Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí nhân sự tại doanh nghiệp chúng tôi?
4. Yếu tố, kỹ năng nào quan trọng nhất đối với công việc hành chính nhân sự?
5. Bạn thường xuyên tìm kiếm ứng viên trên những kênh nào? Theo đánh giá của bạn kênh nào mang lại hiệu quả tìm kiếm ứng viên tốt nhất?
6. Hãy kể tên những phần mềm bạn thường xuyên sử dụng trong công việc?
7. Những số liệu nào nói lên hiệu quả tuyển dụng tại một doanh nghiệp?
8. Bạn có câu hỏi gì dành cho chúng tôi không?

Những yếu tố mà một nhân viên hành chính nhân sự giỏi cần trang bị cho bản thân bao gồm:

• Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên hành chính nhân sự phải làm việc với hầu hết tất cả các phòng ban, vì vậy kỹ năng giao tiếp là không thể thiếu.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhân sự cũ và mới đều có thể gặp rất nhiều vấn đề trong vấn đề hành chính như lương, thưởng, hợp đồng, xin nghỉ phép, v.vv.. Nhân viên hành chính nhân sự sẽ tiếp nhận thắc mắc của nhân sự trong công ty và tiến hành giải đáp.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Với khối lượng công việc lớn, đặc biệt vào mùa tuyển dụng cao điểm, thì nhân viên hành chính nhân sự cần biết quản lý quỹ thời gian thật tốt để không bị quá tải.

Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các công ty nội địa và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply vị trí nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội, nhân viên hành chính nhân sự tại TP Hồ Chí Minh ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm ưng ý với mức lương tốt nhất.