Mức lương tối thiểu ở Maryland vào năm 2023 là bao nhiêu?

Bài viết này không cấu thành tư vấn pháp lý. Vui lòng tham khảo ý kiến ​​​​luật sư hoặc kế toán ở tiểu bang của bạn để tìm hiểu thêm về luật lương tối thiểu áp dụng cho doanh nghiệp của bạn

Là chủ doanh nghiệp, bạn có rất nhiều điều cần theo dõi. Khách hàng, hàng tồn kho, dòng tiền. Và khi bắt đầu tuyển nhân viên, những thông tin bạn cần biết. Có rất nhiều luật và quy định dành cho người sử dụng lao động - như mức lương tối thiểu bạn phải trả cho nhân viên

Để giúp tìm kiếm thông tin đó dễ dàng hơn một chút, chúng tôi đã tổng hợp hướng dẫn nhanh này dành cho các nhà tuyển dụng ở bang Old Line với thông tin mới nhất về mức lương tối thiểu của Maryland

Your one stop for payroll and employee benefits

Your one stop for payroll and employee benefits

Mức lương tối thiểu ở Maryland là bao nhiêu?

Như các chủ doanh nghiệp đã biết, mức lương tối thiểu của Maryland đã tăng dần trong vài năm qua. Mức lương tối thiểu ở Maryland là 13 USD. 25 mỗi giờ đối với doanh nghiệp có 15 nhân viên trở lên và 12 USD. 80 dành cho doanh nghiệp nhỏ có 14 nhân viên trở xuống. Tuy nhiên, một số nhân viên được miễn mức lương tối thiểu này bao gồm

  • Những nhân viên được boa kiếm được hơn 30 đô la mỗi tháng tiền boa phải được trả ít nhất 3 đô la. 63 mỗi giờ và số tiền này cộng với tiền boa ít nhất phải bằng mức lương tối thiểu của tiểu bang
  • Nhân viên của các cơ sở vui chơi giải trí (đáp ứng các yêu cầu nhất định) phải được trả ít nhất 85 phần trăm mức lương tối thiểu của tiểu bang hoặc 7 đô la. 25, tùy theo mức nào cao hơn
  • Nhân viên dưới 20 tuổi phải kiếm được ít nhất 85 phần trăm mức lương tối thiểu của Maryland trong sáu tháng làm việc đầu tiên

Hãy nhớ rằng các quận, thành phố và thị trấn có thể có luật lương tối thiểu riêng.  

Điều gì đang xảy ra với mức lương tối thiểu sau năm 2023 ở Maryland?

Là một phần của dự luật vừa được thông qua, mức lương tối thiểu của tiểu bang sẽ tăng dần theo thời gian. Mức lương tối thiểu của Maryland là 15 đô la một giờ vào năm 2025 đối với các doanh nghiệp có 15 nhân viên trở lên và vào năm 2026 sẽ tăng lên 15 đô la đối với các doanh nghiệp có 14 nhân viên trở xuống. Lịch trình tăng lương tối thiểu của Maryland như sau

NgàyNhà tuyển dụng có 15 nhà tuyển dụng trở lênNhà tuyển dụng từ 14 nhà tuyển dụng trở xuốngNgày 1 tháng 1 năm 2021$11. 75$11. 60Ngày 1 tháng 1 năm 2022$12. 50$12. 20Ngày 1 tháng 1 năm 2023$13. 25$12. 80Ngày 1 tháng 1 năm 2024$14. 00$13. 40Ngày 1 tháng 1 năm 2025$15. 00$14. 00Ngày 1 tháng 7 năm 2026NA$15. 00

Các chủ doanh nghiệp nhỏ nên chuẩn bị như thế nào cho những thay đổi có thể xảy ra đối với mức lương tối thiểu?

Các chủ doanh nghiệp nhỏ ở Maryland đã dành vài năm qua để điều chỉnh việc tăng lương tối thiểu theo từng giai đoạn, nhưng họ nên chú ý đến bất kỳ điều chỉnh nào có thể xảy ra đối với mức tăng lương hiện tại.

Vẫn còn phải xem liệu mức lương tối thiểu của Maryland có tiếp tục tăng sau năm 2026 hay không, nhưng đây là một số bước khác bạn có thể thực hiện để đảm bảo doanh nghiệp của mình sẵn sàng cho mọi thứ

  • Đánh giá lại nhân sự của bạn. Hãy xem doanh số bán hàng theo giờ, hàng tuần và hàng tháng của bạn để xác định xem mức độ nhân sự hiện tại của bạn có phù hợp không. Ví dụ: có lẽ bạn chỉ cần thuê nhân viên tạm thời trong mùa bận rộn thay vì tuyển thêm nhân viên thường xuyên, toàn thời gian. Nếu bạn là doanh nghiệp mới, hãy nhận EIN miễn phí để bạn có thể bắt đầu tuyển dụng và duy trì tuân thủ
  • Thuê người giỏi nhất. Thuê đúng người luôn quan trọng, nhưng điều đó càng quan trọng hơn khi bạn điều hành một doanh nghiệp nhỏ. Vì vậy, hãy dành thời gian và tạo mạng lưới rộng rãi khi tuyển dụng nhân viên mới. Và, khi bạn đã có đội ngũ của mình, hãy ưu tiên giữ chân nhân viên bằng cách cung cấp cho họ con đường tăng trưởng và phát triển cũng như biến doanh nghiệp của bạn thành một nơi hấp dẫn để làm việc
  • Nâng cấp công nghệ của bạn. Khi bạn tự động hóa các khía cạnh quản lý phức tạp, tốn thời gian, như tính lương, bạn có thể dành nhiều thời gian hơn để tập trung vào các vấn đề như nhân sự và phát triển doanh nghiệp của mình. Phần mềm tính lương cho doanh nghiệp nhỏ của Square đủ đơn giản để bạn có thể tự học cách tự tính lương và nó cũng có thể giúp bạn tránh mắc những lỗi phổ biến về tính lương

Square sẵn sàng trợ giúp bạn về các nguồn lực dành cho doanh nghiệp nhỏ để giúp bạn và doanh nghiệp của bạn phát triển mạnh mẽ. Hãy chắc chắn tham khảo ý kiến ​​​​luật sư hoặc luật sư thuế của bạn để hiểu đầy đủ luật lương tối thiểu của Maryland và cách chúng áp dụng cho doanh nghiệp của bạn

Mức lương tối thiểu theo giờ của Maryland sẽ là 15 USD bắt đầu từ tháng 1. 1 theo dự luật từ Chính phủ. Wes Moore đã được thông qua tại Đại hội đồng vào thứ Ba

Việc tăng lương mà các nhà lập pháp thông qua ít tham vọng hơn những gì Moore mong muốn, nhưng thống đốc vẫn giữ thái độ lạc quan khi dự luật được thông qua cơ quan lập pháp. Anh ấy dự kiến ​​​​sẽ bắt đầu ký các dự luật thành luật vào thứ Ba tuần tới

Moore viết trong một tweet hôm thứ Ba: “Ngôi sao phương Bắc của chính quyền chúng tôi đang tạo ra những con đường dẫn đến việc làm, tiền lương và sự giàu có và đạo luật này sẽ nâng cao những người dân Maryland chăm chỉ trên toàn tiểu bang”.

Moore, một đảng viên Đảng Dân chủ, ban đầu đề xuất tăng quỹ 13 USD. Mức lương tối thiểu 25 lên $15 mỗi giờ cho tất cả các doanh nghiệp bắt đầu từ tháng 10. 1 - hơn một năm trước khi luật hiện hành của tiểu bang yêu cầu điều đó

Mức lương tối thiểu cũng sẽ được gắn với Chỉ số giá tiêu dùng, thước đo mức giá mà người tiêu dùng phải trả thay đổi theo thời gian, theo U. S. Cục Thống kê Lao động

Maryland là một trong 30 tiểu bang và Washington, D. C. , có mức lương tối thiểu cao hơn mức liên bang là 7 đô la. 25 mỗi giờ, theo Viện Chính sách Kinh tế, một tổ chức tư vấn phi lợi nhuận có trụ sở tại quận

Hai mươi tiểu bang và Washington, D. C. , tự động tăng lương tối thiểu khi giá tăng

Tuy nhiên, các nhà lập pháp tiểu bang đã loại bỏ mối liên hệ với Chỉ số giá tiêu dùng và trì hoãn việc tăng lương tối thiểu trong vài tháng.

Mức lương tối thiểu của Maryland cho các doanh nghiệp có 15 nhân viên trở lên là 13 USD. 25 mỗi giờ và là 12 đô la. 80 đối với những người có ít hơn 15 công nhân, theo Bộ Dịch vụ Lập pháp

Theo luật hiện hành, mức lương tối thiểu sẽ đạt 15 USD/giờ vào tháng 1. ngày 1 tháng 7 năm 2025 đối với doanh nghiệp lớn và ngày 1 tháng 7 năm 2026 đối với doanh nghiệp nhỏ

Đảng Cộng hòa hôm thứ Ba nói rằng việc tăng mức lương tối thiểu sớm một năm sẽ gây tổn hại cho các doanh nghiệp nhỏ

Lãnh đạo thiểu số Hạ viện Jason Buckel, R-Allegany, đề xuất cho phép các doanh nghiệp có ít hơn 15 nhân viên đợi đến năm 2025 để tăng lương mỗi giờ lên 15 USD

Buckel nói: “Tất cả những gì sửa đổi này sẽ làm là thừa nhận rằng doanh nghiệp nhỏ thực sự khác biệt với các doanh nghiệp lớn”. “Đó là chuyện nhỏ. Nó có thể không phải là yếu tố thay đổi cuộc chơi đối với họ, nhưng nó mang tính biểu tượng và quan trọng. ”

Đảng Dân chủ, những người chiếm đa số ở cả Hạ viện và Thượng viện tiểu bang, đã bỏ phiếu bác bỏ đề xuất của Buckel và nói rằng việc miễn tăng lương cho các doanh nghiệp nhỏ sẽ gây bất lợi cho họ

Del cho biết, với sự sụt giảm “đáng kể” về số lượng công nhân có sẵn cho thuê sau đại dịch, việc trì hoãn tăng lương cho các doanh nghiệp nhỏ có thể cản trở khả năng cạnh tranh tuyển dụng lao động của họ với các nhà tuyển dụng lớn hơn. C. T. Wilson, D-Charles, chủ tịch ủy ban Các vấn đề Kinh tế đã chuẩn bị đề xuất bỏ phiếu tại Hạ viện

Wilson nói: “Chúng tôi làm điều này để đảm bảo rằng - vì chúng tôi có tỷ lệ thất nghiệp thấp - nên những doanh nghiệp nhỏ này có thể cạnh tranh với các doanh nghiệp lớn”.

Tỷ lệ thất nghiệp của Maryland là 2. 9% trong tháng 2, trong khi tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc là 3. 6%, theo U. S. Cục Thống kê Lao động

Để trả cho mức lương tối thiểu mới, chi tiêu của tiểu bang sẽ tăng 218 triệu USD trong năm tài chính tới và 109 triệu USD vào năm tiếp theo, theo dự luật.

Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2024 ở Maryland?

Tuy nhiên, mức lương tối thiểu của Maryland sẽ là $15 đối với người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô vào tháng 1. ngày 1 tháng 1 năm 2024, theo luật mới. CẬP NHẬT (Tháng 7 năm 2023). Poster luật lao động mới đã được phát hành.

Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 ở Mỹ?

Mức lương tối thiểu ở mỗi tiểu bang vào năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương của tôi có tăng vào năm 2023 không?

Vào ngày 2 tháng 6 năm 2023, Ủy ban Công bằng Việc làm đã thông báo tăng mức lương tối thiểu quốc gia sau đợt Đánh giá Tiền lương Hàng năm. Nhân viên thời vụ được hưởng mức lương tối thiểu quốc gia phải nhận được tối thiểu 29 USD. 04 mỗi giờ, bao gồm 25% tải thông thường của họ.

Mức lương tối thiểu DC năm 2023 là bao nhiêu?

(Washington, DC) – Hôm nay, Thị trưởng Muriel Bowser nhắc nhở cộng đồng rằng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu của Quận sẽ tăng từ mức hiện tại là $16. Tỷ lệ 10 mỗi giờ đến $17. 00 mỗi giờ đối với người lao động không có tiền boa và từ $6. 00 mỗi giờ đến $8. 00 mỗi giờ cho nhân viên được tip.