Mặt tối của nghề review du lịch

Martina và Leslie Johnson cho biết chuyến du lịch của họ chỉ là "đi và đi", thức dậy vào những giờ khác thường để đóng gói hành lý và khám phá các thành phố nước ngoài

Show

Trước đại dịch, họ đã tạo một trang web và Instagram có tên That Couple Who Travels để thường xuyên chia sẻ hình ảnh và trải nghiệm du lịch cho hơn 30 người, nhưng Martina thừa nhận: “Chúng tôi đi du lịch rất nhiều nhưng không phải lúc nào chúng tôi cũng thực sự thích thú. "000 người theo dõi

Mục tiêu là đi khắp nơi nên khi đến một điểm nào đó, chúng tôi muốn đi khắp nơi, cặp đôi cho biết thêm rằng hành trình của họ thường xuyên bị kẹt với lịch trình nghiêm ngặt và rất căng thẳng.

Mặt tối của nghề review du lịch

Mặc dù những hình ảnh vui nhộn, vẫn có việc phải làm. that couplewhotravels/Instagram

Danh tiếng của những người có ảnh hưởng thường gắn liền với lối sống xa hoa mà nhiều người khao khát, nhưng sự thật đằng sau những bức ảnh Instagram "sang chảnh" không phải lúc nào cũng hào nhoáng. Ngay cả trong các chuyến đi không được tài trợ, họ vẫn tiếp tục sản xuất nội dung mới vì họ chịu áp lực phải đăng thường xuyên và làm hài lòng khán giả của mình, giống như nhiều nhà tiếp thị chuyên nghiệp khác

Tuy nhiên, ngoài việc viết đánh giá du lịch, trách nhiệm chính của họ là tránh trở nên quá phụ thuộc vào thu nhập từ các hoạt động truyền thông xã hội

Một cặp vợ chồng người Singapore khác thừa nhận rằng rất khó để rời khỏi ngành đánh giá du lịch khi họ đã sống với nó. Beixin Lee và Robin Lam nổi tiếng với những bức ảnh thiên nhiên tuyệt đẹp, những điểm du lịch lấp lánh và những dự án kết hợp giữa các công ty du lịch, khách sạn và hãng hàng không. "Đời như mơ, nhưng những gì mọi người nhìn thấy trên mạng xã hội chỉ là một góc rất nhỏ trong công việc của chúng tôi", họ viết trong email gửi VICE

Cả hai dậy từ 2h sáng để leo lên đỉnh Roys, New Zealand để có thể chụp được cảnh ít người và ánh sáng đẹp; . Do thường xuyên chú ý đến việc chụp ảnh hoặc quay video, họ thường cảm thấy như thể mình đã mất khả năng tận hưởng khoảnh khắc.

Lee và Lam đã phải hủy nhiều hợp đồng với các đối tác và bắt đầu lo lắng về kế sinh nhai vì nhiều chuyên gia đánh giá du lịch không thể đi du lịch và thực hiện công việc của họ do đại dịch.

Khi các chuyến đi bị hủy bỏ, áp lực tăng lên và chúng tôi phải tính đến các công việc khác để kiếm tiền trang trải chi phí sinh hoạt. “Nói không khó là nói dối, khó lâu rồi. "Cặp đôi quay lại để khám phá những khu vực tự nhiên gần đó, nhưng thật khó để xác định vị trí của họ trong" khu rừng bê tông của Singapore. "

Họ cũng cần thời gian để thích nghi, học cách kiên nhẫn và an tâm hơn với nhịp sống chậm rãi khi Covid-19 xuất hiện. Trải nghiệm của Lee và Lam từ tắm rừng, staycation (nghỉ tại chỗ), đến trekking, mang đến cho người xem những góc nhìn xanh tươi của Singapore

Mặt tối của nghề review du lịch

Hình ảnh Beixin Lee trong khu vườn Gardens by the Bay. beixin/Instagram

Không khó khăn về tài chính trong đại dịch, nhiều nghiên cứu cũng chứng minh rằng việc sản xuất nội dung du lịch có thể gây hại cho sức khỏe tâm thần. Kiki Rich, blogger đứng sau The Blonde Abroad, thường xuyên chia sẻ kinh nghiệm đi du lịch một mình khi còn là phụ nữ. Cô ấy thường xuyên gặp khó khăn trong việc kiểm soát tính cách và cảm xúc của mình

Rich cho biết sau mười năm điều hành một blog du lịch: "Tôi là một người tò mò và đã đi du lịch trong một thời gian dài; mục tiêu của tôi là truyền cảm hứng cho nhiều người bằng những thông tin, hướng dẫn và tài liệu hữu ích. Tuy nhiên, áp lực từ mạng xã hội khiến bạn biến mình thành một người giải trí hơn. "

Khi mới vào nghề, cô phải vật lộn với việc duy trì các mối quan hệ, chế độ ăn kiêng và thói quen tập thể dục khi thường xuyên đi du lịch. Cô ấy cũng phải vật lộn với việc duy trì các mối quan hệ cũng như thói quen ăn kiêng và tập thể dục của mình do thực hiện các bài đánh giá du lịch trong mười năm. Rich vẫn yêu thích công việc mình đang làm vì nó cho cô cơ hội trau dồi kỹ năng chụp ảnh và sáng tạo, mặc dù thực tế là công việc này có nhiều mặt hạn chế

Việc xuất bản 'Mặt tối của sự hiếu động' (Cohen và Gössling, 2015), trong đó xem xét các hậu quả cá nhân và xã hội của việc đi lại thường xuyên, dẫn đến việc đưa tin đáng kể trên các phương tiện truyền thông và khơi dậy trí tưởng tượng của công chúng, đặc biệt liên quan đến tác động của việc đi công tác. Nó được đăng trên hơn 85 hãng tin tức trên 17 quốc gia, thu hút hơn 150.000 lượt chia sẻ trên mạng xã hội và 433 bình luận trên phương tiện truyền thông từ độc giả, sau đó là nguồn thông tin chi tiết về cách công chúng phản ứng trực tuyến khi đối mặt với tổng quan về các mặt tiêu cực của hoạt động kinh doanh thường xuyên. . Bài báo hiện tại được đóng khung về mặt lý thuyết bởi vai trò của diễn ngôn trong sự thay đổi xã hội và sử dụng phân tích diễn ngôn như một phương pháp để đánh giá nhóm bình luận truyền thông này. Phân tích của chúng tôi cho thấy hai danh tính chính được thực hiện thông qua phản hồi của công chúng đối với các cảnh báo rõ ràng về sức khỏe và xã hội liên quan đến việc đi công tác thường xuyên. 'siêu di động hưng thịnh' và 'siêu di động lúng túng'. Người đầu tiên phủ nhận những tác động sức khỏe của việc đi công tác thường xuyên, hoặc đưa ra các chiến lược để tích cực khắc phục chúng, trong khi người thứ hai tìm kiếm sự an ủi trong việc phổ biến công khai các cảnh báo về sức khỏe. họ làm nổi bật tính thụ động của mình trong việc xây dựng danh tính của mình là siêu xe và những tác động liên quan đến sức khỏe của nó. Các phát hiện cho thấy một bộ phận khách doanh nhân muốn giảm việc đi lại, nhưng cho rằng điều này nằm ngoài khả năng kiểm soát của họ. Do đó, việc giảm đi công tác khó có thể xảy ra thông qua đại lý của khách du lịch cá nhân, mà thay vào đó là do những thay đổi trong các yếu tố cấu trúc ảnh hưởng đến nguồn nhân lực và chính sách quản lý du lịch của công ty

Giới thiệu

Du lịch nhanh, xa và thường xuyên ngày càng phổ biến trong xã hội đương đại. Sự hiếu động như vậy thường gắn liền với sự sung túc, mang lại sức mạnh để di chuyển và hiện thực hóa trong các phong trào vật chất như đi công tác thường xuyên và các chuyến đi giải trí, di cư theo lối sống hoặc thăm bạn bè và người thân phân tán trong không gian. Trái ngược với các phương pháp tập trung vào các tác động môi trường của sự hiếu động (e. g. Shaw và Thomas, 2006), tồn tại một bộ phận tài liệu song song nhưng bị phân mảnh, phân tán trên nhiều lĩnh vực, liên quan đến việc thường xuyên đi du lịch với những tác động tiêu cực đến sức khỏe và hạnh phúc. Một bài báo gần đây của Cohen và Gössling (2015), có tựa đề 'Mặt tối của sự hiếu động' dựa trên một loạt tài liệu thứ cấp liên ngành để tổng hợp các tài liệu hiện có về hậu quả tiêu cực của việc thường xuyên đi công tác và giải trí thành ba mặt. sinh lý; . Nó lập luận rằng những 'chi phí' này có xu hướng bị lu mờ trong xã hội bởi cách diễn đạt phổ biến trong diễn ngôn du lịch là quyến rũ. Du lịch được tôn vinh bởi một loạt các cơ chế xã hội, chẳng hạn như hình ảnh trực quan trên phương tiện truyền thông xã hội khuyến khích cạnh tranh di chuyển, mức độ trạng thái chương trình khách hàng thường xuyên và các phương tiện truyền thông đại chúng và ngành du lịch mô tả du lịch và đi công tác là mong muốn (Cohen và Gössling, 2015)

'Mặt tối của sự hiếu động' đã nhận được sự đưa tin đáng kể của giới truyền thông, với việc các nhà báo tập trung thảo luận về hậu quả tiêu cực của việc đi công tác. Trong vòng ba tháng kể từ khi xuất bản bài báo vào tháng 8 năm 2015, nó đã được đưa tin trên 85 hãng tin tức trên 17 quốc gia, thu hút hơn 150.000 lượt chia sẻ trên mạng xã hội. Do đó, có thể lập luận rằng bài báo đã khơi dậy trí tưởng tượng của công chúng. Việc đưa tin trực tiếp trên các phương tiện truyền thông đã tạo ra 433 bình luận từ độc giả (tháng 8 đến tháng 10 năm 2015), bản thân các bình luận này là nguồn tiềm năng cung cấp thông tin chi tiết phong phú về cách công chúng phản ứng trực tuyến khi đối mặt với tổng quan về các mặt tiêu cực của việc thường xuyên đi công tác. Các bình luận trên phương tiện truyền thông đã mang đến cơ hội khám phá cách mọi người đàm phán và phản ứng với những cảnh báo rõ ràng về sức khỏe thể chất, tâm lý và xã hội xung quanh tình trạng hiếu động thái quá. Bài báo hiện tại sử dụng phương pháp phân tích diễn ngôn để đánh giá và thảo luận về khối bình luận truyền thông này. Khi làm như vậy, nó góp phần giải quyết vấn đề nghiên cứu rộng hơn về việc liệu và bằng cách nào các mối quan tâm về sức khỏe và phúc lợi có thể đưa ra cơ sở bằng chứng hiệu quả hơn để khuyến khích giảm thiểu việc đi lại so với các lập luận về môi trường hay không, và thực tế là liệu các chương trình nghị sự kép có thể hành động đồng bộ hay không. Shaw và Thomas (2006) xem sự miễn cưỡng di chuyển ít hơn của các siêu xe như một ví dụ kinh điển về 'bi kịch của cái chung', tôi. e. 'sự hy sinh' của họ sẽ bị coi là vô ích nếu không được người khác làm theo. Do đó, điều quan trọng là phải hiểu liệu và bằng cách nào những hậu quả trực tiếp hơn hoặc 'nội bộ' về sức khỏe và phúc lợi của việc đi lại thường xuyên, trái ngược với chi phí môi trường 'bên ngoài', có thể tạo ra đòn bẩy lớn hơn trong việc kích thích chuyển đổi hành vi hay không.

Tiếp theo, bài viết sẽ xem xét các chi phí cá nhân tiêu cực của việc thường xuyên đi công tác và vai trò của diễn ngôn trong thay đổi xã hội, trước khi giới thiệu phương pháp luận, bao gồm thảo luận về nội dung do người dùng tạo dưới dạng dữ liệu và phương pháp phân tích diễn ngôn của bài báo. Sau đó, trọng tâm chuyển sang trình bày và thảo luận về các phát hiện thực nghiệm, tập trung vào các chiến lược diễn ngôn và công việc nhận dạng đã được tiết lộ, đồng thời định vị các cá nhân thông qua hai vị trí chủ thể chính. 'siêu di động hưng thịnh' và 'siêu di động lúng túng'. Bài viết kết luận bằng cách xem xét ý nghĩa của các cuộc thảo luận đã được khám phá, không chỉ về khả năng các vấn đề về phúc lợi có thể cung cấp đòn bẩy để giảm tính hiếu động của một số người thường xuyên đi công tác, mà còn ở cấp độ cấu trúc mà ở đó các biện pháp can thiệp để thay đổi có thể xảy ra.

đoạn trích phần

Mặt tối của du lịch kinh doanh

Ở cấp độ ngữ cảnh, cần phải tóm tắt cơ sở bằng chứng về chi phí của các chuyến công tác thường xuyên mà Cohen và Gössling (2015) đã cung cấp, điều này đòi hỏi phải tách rời cuộc thảo luận của họ về việc đi công tác với việc đi công tác, như các nhận xét trực tuyến hình thành nên dữ liệu . Trước khi làm như vậy, điều quan trọng là phải nhận ra rằng diễn ngôn phổ biến về du lịch kinh doanh áp đảo

Nghị luận và thách thức của sự thay đổi

Công việc học thuật sử dụng khái niệm diễn ngôn thường chuyển sang công việc của Michel Foucault (e. g. Hoa hồng, 1989, Hoa hồng, 1998). Foucault, 1989, Foucault, 2002 chủ yếu dựa trên hai khái niệm chính để hiểu diễn ngôn – quyền lực và tri thức. Không giống như nhiều người cùng thời, Foucault lập luận rằng quyền lực không nên được khái niệm hóa theo nghĩa tất định, theo đó nó là thứ do một số người 'sở hữu' và sử dụng hoặc áp đặt lên những người khác theo cách đàn áp (e. g. Foucault, 2002). Sức mạnh không chảy trong một

Dữ liệu của chúng tôi

Trong mười lăm năm qua, việc sử dụng internet đã tăng lên nhanh chóng trên toàn thế giới. Ví dụ, các số liệu mới nhất cho thấy rằng vào tháng 11 năm 2015 chỉ dưới một nửa (46. 4%) của thế giới đã sử dụng internet, một con số đại diện cho 3. 3 tỷ người. Những người dùng internet này đại diện cho mức tăng trưởng 832. 5% kể từ đầu thiên niên kỷ (Miniwatts-Marketing-Group, 2016). Đó là tầm quan trọng của internet trong cuộc sống hàng ngày của nhiều người mà các học giả ngày càng quan tâm đến

Chiến lược diễn ngôn và công việc nhận dạng

Các diễn ngôn đương đại xung quanh việc xây dựng và định vị các cá nhân thường xuyên bay qua hai vị trí chủ đề chính. Chúng tôi đã mô tả những điều này như là. 'siêu xe thịnh vượng', một cá nhân hoàn toàn thích đi máy bay thường xuyên và coi nó như một phần không thể thiếu trong 'hạnh phúc' và cuối cùng là 'bản sắc' của họ;

kết luận

Bài viết này đã cố gắng sử dụng phân tích diễn ngôn để đánh giá cách mọi người đàm phán và phản ứng với những cảnh báo rõ ràng về sức khỏe thể chất, tâm lý và xã hội xung quanh sự hiếu động. Điều này đạt được thông qua phân tích các bình luận trên phương tiện truyền thông về bài báo của Cohen và Gössling (2015) 'Mặt tối của sự hiếu động'. Phân tích đã tiết lộ rằng các diễn ngôn đương đại xung quanh việc xây dựng bay thường xuyên và xác định vị trí các cá nhân thông qua hai vị trí chủ đề chính. Tóm lại, chủ đề

Tài liệu tham khảo (97)

  • T. Var và cộng sự.

    Du lịch và hòa bình thế giới. trường hợp Thổ Nhĩ Kỳ

    Ann. Chuyến du lịch. độ phân giải

    (1989)

  • A. M. Kaplan và cộng sự.

    Người dùng của thế giới, đoàn kết. Những thách thức và cơ hội của truyền thông xã hội

    Xe buýt. chân trời

    (2010)

  • P. Gustafson

    Quản lý đi công tác. phát triển và tình huống khó xử trong quản lý du lịch của công ty

    quản lý du lịch

    (2012)

  • S. Gössling và cộng sự.

    Tại sao các chính sách giao thông bền vững sẽ thất bại. Chính sách khí hậu của EU dưới ánh sáng của những điều cấm kỵ trong giao thông

    J. xuyên. địa lý

    (2014)

  • F. W. Gắn

    Một phân tích xã hội-kỹ thuật về quá trình chuyển đổi carbon thấp. giới thiệu quan điểm đa cấp độ vào nghiên cứu giao thông vận tải

    J. xuyên. địa lý

    (2012)

  • N. T. Gavin và cộng sự.

    Biến đổi khí hậu qua trung gian ở Anh. chủ nghĩa hoài nghi trên web và trên truyền hình xung quanh Copenhagen

    quả địa cầu. môi trường. Biến đổi

    (2011)

  • T. Correa và cộng sự.

    Ai tương tác trên Web?. Giao điểm giữa tính cách của người dùng và việc sử dụng mạng xã hội

    máy tính. Hừm. cư xử

    (2010)

  • A. Aguiléra và cộng sự.

    CNTT-TT di động và tính di động vật lý. xem xét và nghiên cứu chương trình nghị sự

    xuyên. độ phân giải. Phần A

    (2012)

  • A. Aguiléra

    Đi công tác và nhân viên lưu động

    xuyên. độ phân giải. Phần A

    (2008)

  • M. M. Abdul-Mageed

    Các trang web tin tức trực tuyến và báo chí 2. 0. Độc giả Nhận xét về Al Jazeera tiếng Ả Rập

    gấp ba lần. Truyền thông, Chủ nghĩa Tư bản & Phê phán. Truy cập mở J. quả địa cầu. Duy trì. Báo. Sóc

    (2008)

  • A. Aguiléra

    Du lịch kinh doanh và tính bền vững

  • G. Tất cả cổng

    Bản chất của định kiến

    (1954)

  • Anderson, E. , 2015, 19/8/15. Làm thế nào đi công tác có thể làm cho bạn bị bệnh nặng. Máy điện đàm. Lấy ra từ
  • S. Cung thủ và cộng sự.

    Giấc ngủ không đúng giờ làm gián đoạn quy định sinh học của bảng điểm con người

    Proc. tự nhiên. học viện. Khoa học. bạn. S. A

    (2014)

  • THÁNG 4, 2015, 17/8/15. Cuộc đời buồn đau bệnh tật của người lữ khách. nhà kinh tế. Lấy ra từ
  • R. J. Barish và cộng sự.

    Trách nhiệm nhân sự. tiếp xúc với bức xạ khách hàng thường xuyên

    Trách nhiệm của Nhân viên Quyền J

    (2010)

  • J. V. Đàn hải ly và cộng sự.

    du lịch kinh doanh quốc tế. một số khám phá

    Biên niên sử địa lý. người phục vụ. B ẩm. địa lý

    (2009)

  • K. -K. Bhavnani và cộng sự.

    Thay đổi bản sắc Thay đổi phân biệt chủng tộc. Một người đọc nữ quyền & tâm lý

    (1994)

  • G. Bergström

    Hậu quả của việc đi công tác qua đêm đối với quan hệ xã hội cá nhân. vấn đề, lời hứa, và hậu quả hơn nữa

    cơ động

    (2010)

  • G. Bergström Casinowsky

    Cuộc sống làm việc đang di chuyển, cuộc sống gia đình bế tắc?

    Giới tính, Tổ chức Công việc

    (2013)

  • tôi. Đen và cộng sự.

    Lên, lên và biến mất. công việc và cuộc sống gia đình của các nhà điều hành du lịch quốc tế

    Thực hành chính sách. an toàn sức khỏe

    (2007)

  • J. Clarke và cộng sự.

    Hiện thân xã hội. Xây dựng sự khác biệt

    (2003)

  • CNN (Nhà sản xuất), 2015, 02/05/16. Mặt tối của du lịch. khách du lịch kinh doanh. Lấy ra từ
  • S. Cohen

    Các quốc gia từ chối. Biết về tội ác và đau khổ

    (2013)

  • S. A. Cohen và cộng sự.

    Mặt tối của sự hiếu động

    môi trường. Kế hoạch. Một

    (2015)

  • D. Làm mát

    Xây dựng và giải cấu trúc tự do. một phân tích nữ quyền và hậu cấu trúc

    chính trị gia. nghiên cứu

    (1993)

  • B. Davies và cộng sự.

    Định vị và nhân cách

  • M. Trưởng khoa

    Một cấu trúc xã hội của nhiều linh hồn. quy định đạo đức, chính phủ, và tự hình thành

    Có thể. J. xã giao

    (1994)

  • P. Diethelm và cộng sự.

    phủ nhận. nó là gì và các nhà khoa học nên phản ứng như thế nào?

    âu. J. Xuất bản. Sức khỏe

    (2009)

  • H. Dittmar

    Văn hóa tiêu dùng, bản sắc và hạnh phúc. Tìm kiếm 'Cuộc sống tốt đẹp' và 'Thân hình hoàn hảo'

    (2008)

  • D. Edwards

    công thức trường hợp cực đoan. làm mềm, đầu tư và làm phi nghĩa

    độ phân giải. Ngôn ngữ Sóc. Tương tác

    (2000)

  • D. Edwards và cộng sự.

    Tâm lý học diễn ngôn

    (1992)

  • Erguven, M. S. , năm 2015, tháng 6 năm 2015. Người Hà Lan bay vs. đầu bếp bay. Cách các nền văn hóa quốc gia định hình định vị thương hiệu của
  • N. Fairclough

    Phân tích diễn ngôn phê bình. Nghiên cứu quan trọng về ngôn ngữ

    (2013)

  • M. Foucault

    Sự ra đời của Phòng khám. Khảo cổ học về nhận thức y học (A. Sheridan Xuyên)

    (1989)

  • M. Foucault

    Ý chí kiến ​​​​thức. Lịch sử tình dục, Tập 1 (R. Hurley, xuyên)

    (1990)

  • M. Foucault

    Chăm sóc bản thân. Lịch sử tình dục, Tập 3. (R. Hurley, xuyên)

    (1990)

  • M. Foucault

    Sự thật và Quyền lực

  • M. Foucault

    Việc sử dụng niềm vui. Lịch sử tình dục, Tập 2. (R. Hurley, xuyên)

    (1992)

  • M. Foucault

    Công nghệ của bản thân

  • M. Foucault

    Khảo cổ học của Tri thức

    (2002)

  • A. Frank

    Hội thuyên giảm

  • A. Giddens

    Tính hiện đại và bản sắc riêng. Bản thân và xã hội trong thời kỳ cận đại

    (1991)

  • R. Mang

    Phân tích diễn ngôn

  • D. Goldstein

    Công nghệ sinh sản của bản thân. Michel Foucault và đạo đức siêu tự sự

    J. y tế. Nhân loại

    (2003)

  • P. Gustafson

    Đi lại liên quan đến công việc, giới tính và nghĩa vụ gia đình

    Công việc Tuyển dụng Soc

    (2006)

  • P. Gustafson

    Đi công tác từ quan điểm của khách du lịch. căng thẳng, kích thích và bình thường hóa

    cơ động

    (2014)

  • Điều hướng xuống Xem thêm tài liệu tham khảo

    Được trích dẫn bởi (36)

    • Lựa chọn giữa đi công tác và hội nghị truyền hình sau COVID-19 – Thông tin chi tiết từ thử nghiệm lựa chọn giữa những người thường xuyên đi du lịch

      2023, Quản lý du lịch

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      COVID-19 đã đẩy nhanh việc thay thế hội nghị truyền hình cho các chuyến công tác. Tuy nhiên, có rất ít nghiên cứu về hành vi ra quyết định của khách doanh nhân khi xem xét các lựa chọn thay thế ảo. Chúng tôi lấp đầy khoảng trống này bằng cách khái niệm hóa lại quá trình ra quyết định và điều tra lựa chọn cơ bản giữa giao tiếp trực tiếp (FtF) và giao tiếp ảo (VC) bằng cách sử dụng phân tích kết hợp dựa trên lựa chọn thích ứng. Chúng tôi lập luận rằng quá trình ra quyết định của khách doanh nhân khác với quá trình ra quyết định của khách du lịch giải trí, vì quyết định cơ bản giữa FtF và VC xảy ra trước các quyết định du lịch tiếp theo. Chúng tôi chỉ ra rằng mục đích của cuộc họp, đặc điểm của thông điệp và địa điểm của cuộc họp là những thuộc tính quyết định có tầm quan trọng lớn nhất. Sử dụng một phương pháp mới, chúng tôi trình bày một mô hình quyết định tổng thể giúp tăng hiểu biết lý thuyết về việc ra quyết định của khách du lịch công tác và cung cấp cho các học viên những hiểu biết toàn diện liên quan đến phát triển chính sách du lịch và các giám đốc điều hành trong thị trường du lịch công tác hướng dẫn các quyết định quản lý

    • Công tác du lịch, truyền thông & COVID-19. Một câu chuyện thay đổi?

      2022, Biên niên sử nghiên cứu du lịch

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Các cuộc khủng hoảng lớn như COVID-19 đã tác động mạnh mẽ đến công việc du lịch. Bài báo này điều tra những thay đổi trong cách đưa tin của các phương tiện truyền thông đại chúng về hoạt động du lịch so với các tiêu chuẩn trước đại dịch, sử dụng phân loại của McQuail cho phương tiện truyền thông và thông tin đại chúng. Chúng tôi thẩm vấn 664 bài báo trong hai giai đoạn so sánh. Các phát hiện chỉ ra rằng các chủ đề truyền thông tin tức trong năm 2019 thường được tìm thấy trong phần 'tin nhẹ', trong khi tin tức năm 2020 được nâng lên thành phần 'tin cứng', nêu bật tình trạng mất việc làm, công việc bấp bênh và tinh thần cộng đồng. Phân tích chỉ ra một câu chuyện thông cảm hơn trên các phương tiện truyền thông về việc làm du lịch. Về mặt lý thuyết, bài báo này là bản gốc trong việc áp dụng phân loại phương tiện truyền thông của McQuail vào việc làm du lịch trong bối cảnh khủng hoảng, góp phần hiểu biết của chúng ta về tác động tiềm tàng của việc đưa tin trên phương tiện truyền thông đại chúng.

    • Lý thuyết Nhu cầu Công việc-Nguồn lực có phù hợp với các chuyến công tác quốc tế không?

      2022, Tạp chí Giao thông Vận tải và Sức khỏe

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Các tổ chức thường dựa vào việc đi công tác quốc tế khi hoạt động trong môi trường kinh doanh quốc tế hóa. Tuy nhiên, hiệu quả của cơ chế này phụ thuộc vào việc các khách doanh nhân quốc tế (IBT) của họ có đủ sức khỏe về thể chất và tâm lý để thực hiện hiệu quả trong các môi trường làm việc khác nhau. Sự nổi bật của vấn đề này đã dẫn đến sự quan tâm ngày càng tăng trong việc giải thích các kết quả liên quan đến công việc của IBT và tiền đề của chúng

      Bài viết này kiểm tra các giả định chính của lý thuyết nguồn lực theo yêu cầu công việc (JD-R) trong bối cảnh đi công tác quốc tế. Dựa trên mẫu gồm 134 IBT từ các quốc gia khác nhau, nghiên cứu phân tích vai trò của nhu cầu công việc nổi bật và nguồn lực đối với sự cạn kiệt và gắn kết của IBT. Nghiên cứu cũng xem xét vai trò kiểm duyệt được cho là của trải nghiệm phục hồi

      Hỗ trợ cho lý thuyết JD-R khi áp dụng vào bối cảnh đi công tác quốc tế vẫn còn lẫn lộn. Kết quả cho thấy khối lượng công việc là một yếu tố dự báo quan trọng về tình trạng kiệt sức. Hỗ trợ tổ chức dự đoán sự tham gia. Các nguồn lực điển hình khác bao gồm quyền tự chủ và hỗ trợ giám sát không cho thấy mối quan hệ đáng kể với các kết quả liên quan đến công việc. Ngoài việc thư giãn phục hồi, làm suy yếu đáng kể tác động của nhu cầu công việc đối với tình trạng kiệt sức, không có tác động kiểm duyệt nào (thông qua đối phó, đệm hoặc các trải nghiệm phục hồi khác) được xác nhận

      Những phát hiện phản ánh sự phức tạp độc đáo của du lịch kinh doanh quốc tế. Đối với các chuyên gia làm việc với hoặc với tư cách là IBT, nghiên cứu này chỉ đề xuất khối lượng công việc và sự hỗ trợ như những đòn bẩy đáng tin cậy để tác động đến kết quả liên quan đến công việc. Để hiểu rõ hơn về nhu cầu công việc, nguồn lực và người điều hành trong bối cảnh IBT, nghiên cứu bổ sung liên quan đến JD-R và phát triển lý thuyết được đề xuất

    • Sự nghiệp bị phân chia, lão hóa và cuộc sống

      2022, Cơ động

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Việc theo đuổi một nghề nghiệp được định hướng ảnh hưởng sâu sắc đến cách diễn ra cuộc đời. Trong bài viết này, chúng tôi xem xét sự di chuyển về mặt địa lý trong các tổ chức toàn cầu ảnh hưởng như thế nào đến các giai đoạn và quá trình chuyển đổi tạo nên quá trình trưởng thành của cuộc đời. Dựa trên một nghiên cứu do Học viện Anh tài trợ, chúng tôi đã phân tích tiểu sử của các giám đốc điều hành công ty và các chuyên gia của Liên Hợp Quốc ở các giai đoạn khác nhau trong sự nghiệp và cuộc đời của họ. Cách mà các chủ thể xuyên quốc gia này giải thích quá khứ, hiện tại và tương lai của họ ở các giai đoạn khác nhau của cuộc đời - tuổi trưởng thành sớm, tuổi trung niên và sắp nghỉ hưu - làm sáng tỏ mối quan hệ giữa các phương thức làm việc phi định cư hóa, lão hóa và những chuyển đổi quan trọng trong cuộc sống. Chúng tôi lập luận rằng sự nghiệp được định hướng hóa thúc đẩy cách tiếp cận cuộc sống theo từng ngăn, theo đó mỗi 'ngăn' - việc làm, các mối quan hệ, gia đình và nhà ở - đặt ra một loạt vấn đề hậu cần riêng biệt cần giải quyết và đòi hỏi khả năng phản xạ đáng kể. Vì trách nhiệm điều hòa các ngăn rời rạc này theo thời gian và không gian được cá nhân hóa, nên 'cửa sổ' của tính di động cao tạo ra những thách thức trước mắt và lâu dài cho các chủ thể xuyên quốc gia có thể được tích lũy thay vì giải quyết theo thời gian. Do đó, một quyết định ban đầu để theo đuổi một nghề nghiệp đã được định hướng có thể có những tác động không chỉ ngay lập tức mà còn định hình các giai đoạn kế tiếp và quá trình chuyển đổi của cuộc đời.

    • “Sức khỏe và sự an toàn của bạn là điều quan trọng nhất đối với chúng tôi”. Đánh giá nghiên cứu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của nhân viên quốc tế

      2021, Đánh giá quản lý nguồn nhân lực

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Các tổ chức không thể hoạt động nếu không có nhân viên khỏe mạnh và an toàn, một thực tế rõ ràng được chứng minh bằng đại dịch COVID-19 trong năm 2019-20. khi cuộc sống bị đe dọa, mọi thứ khác trở thành thứ yếu. Rất ít người đặt câu hỏi rằng cần phải xây dựng kiến ​​thức liên quan đến nhân sự về cách quản lý sức khỏe và sự an toàn của nhân viên. Bất chấp trách nhiệm chăm sóc do các tổ chức thực hiện và thực tế là những người làm việc xuyên biên giới quốc gia là một nhóm đặc biệt dễ bị tổn thương, có rất ít thảo luận đáng ngạc nhiên về sức khỏe và sự an toàn của họ. Chúng tôi đã xem xét các tài liệu liên quan đến sức khỏe và sự an toàn của nhân viên quốc tế trong bốn lĩnh vực nghiên cứu. Đánh giá của chúng tôi về 180 bài báo đã tìm thấy một lĩnh vực đang phát triển nhưng bị phân mảnh cung cấp những hiểu biết quan trọng có ý nghĩa đối với HRM. Bài báo của chúng tôi nhằm mục đích vừa là đánh giá vừa là lời kêu gọi cho sự tiến bộ trong tương lai. Chúng tôi tập hợp các luồng nghiên cứu khác nhau nhưng có liên quan với nhau để hiểu những gì đã biết về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp liên quan đến làm việc xuyên biên giới quốc gia và vạch ra lộ trình cho nghiên cứu và thực hành trong tương lai

    • Có bay ít gây hại cho công việc học tập?

      2021, Hành vi Du lịch và Xã hội

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Tác động khí hậu của du lịch hàng không ngày càng được thừa nhận và đặt vấn đề. Vì công việc trong lĩnh vực học thuật thường liên quan đến việc di chuyển đường dài thường xuyên, sự phát triển này đặt ra câu hỏi về thực tiễn học thuật và khiến các học giả và tổ chức học thuật phải xem xét lại, tranh luận và điều chỉnh chính sách và hành vi đi lại của họ. Bài báo này thảo luận về một nghiên cứu điển hình tại ETH Zurich, một trong những trường đại học đầu tiên có dự án toàn trường đang được triển khai nhằm giảm phát thải khí nhà kính do giảng viên, nhân viên và sinh viên đi lại bằng máy bay. Dựa trên phân tích định tính các cuộc phỏng vấn (N = 15), một cuộc khảo sát (N = 176) và các nguồn dữ liệu khác, tôi phác thảo các lập luận ủng hộ và phản đối việc giảm du lịch hàng không. Tôi tập trung vào mối quan hệ nhân quả giả định giữa việc đi lại bằng máy bay và việc học tập 'tốt'. Kết quả cho thấy những người tham gia mong đợi việc giảm đi lại bằng đường hàng không sẽ ảnh hưởng đến năng suất, sự thành công, sự xuất sắc, tính quốc tế, chất lượng nghiên cứu, giảng dạy, khả năng hiển thị và sự hiện diện, mô hình vai trò, tính nhất quán, tự do và tác động nhân đạo của nghiên cứu của họ. Mặc dù giả định chủ đạo là việc giảm đi lại bằng đường hàng không sẽ gây hại cho khoa học, nhưng nghiên cứu này cho thấy các giả định khác cho rằng khoa học sẽ có lợi hoặc không bị ảnh hưởng. Kết quả cũng cho thấy cuộc tranh luận về việc giảm du lịch hàng không có thể khuyến khích những chuyển đổi trong tổ chức học thuật. Dựa trên kinh nghiệm của dự án du lịch hàng không tại ETH Zurich có thể giúp các tổ chức và cá nhân khác bắt đầu hoặc thúc đẩy các cuộc thảo luận về đạo đức, sự cần thiết và tương lai của du lịch hàng không học thuật đồng thời thừa nhận sự đa dạng của các quan điểm về giảm thiểu du lịch hàng không cũng như ý nghĩa sâu xa của nó

    Mũi tên lên và phải Xem tất cả các bài viết trích dẫn trên Scopus

    Bài viết đề xuất (6)

    • bài báo nghiên cứu

      Quản lý nghĩa vụ và cơ hội. Du lịch đường dài và chiến lược mạng lưới cá nhân trong các tổ chức toàn cầu

      Nghiên cứu Kinh doanh & Quản lý Vận tải, Tập 9, 2013, trang. 29-40

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Phát triển mạng lưới cá nhân dường như ngày càng quan trọng trong các tổ chức toàn cầu. Bài báo này đề xuất xem các chuyến công tác liên quan trực tiếp hơn đến nhu cầu phát triển, duy trì và khai thác các mối quan hệ giữa các cá nhân trong doanh nghiệp. Dựa trên một nghiên cứu thực nghiệm về các nhà quản lý ở 10 công ty quốc tế, các khía cạnh quan hệ của các nhà quản lý đi du lịch xuyên lục địa được phân tích và một khung lý thuyết để mô tả các mối quan hệ kinh doanh giữa các cá nhân và tương tác trực tiếp được đề xuất. Khuôn khổ mô tả các mối quan hệ kinh doanh cá nhân được thúc đẩy bởi cả nhu cầu đáp ứng các nghĩa vụ và xây dựng các cơ hội kinh doanh mới trong các mạng lưới cá nhân của cả mối quan hệ mạnh hơn và yếu hơn. Bốn “chiến lược mạng lưới cá nhân”, thúc đẩy những chuyến đi đường dài được mô tả. Về mặt lý thuyết, công trình dựa trên nghiên cứu trong lĩnh vực nghiên cứu di động, cũng như công việc gần đây trong lĩnh vực vốn xã hội và mạng lưới tổ chức xã hội. Khung được đề xuất không chỉ hữu ích cho cuộc thảo luận về vai trò của các mối quan hệ giữa các cá nhân đối với các chuyến công tác và góp phần vào cuộc thảo luận học thuật đang diễn ra về khả năng phát triển các mô hình đi công tác bền vững hơn. Ba lĩnh vực cụ thể để phát triển các chuyến du lịch liên quan đến mạng lưới bền vững hơn sẽ được thảo luận;

    • bài báo nghiên cứu

      Chuyến bay của tưởng tượng. Một cải cách của thế tiến thoái lưỡng nan của tờ rơi

      Biên niên sử Nghiên cứu Du lịch, Tập 54, 2015, trang. 1-15

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Chúng tôi định vị du lịch giải trí trong xã hội rủi ro của Beck là một hình thức tiêu dùng mâu thuẫn đồng thời tạo ra niềm vui cá nhân và rủi ro môi trường toàn cầu. Chúng tôi xem xét sự xuất hiện nghịch lý của 'khách du lịch lo lắng' từ mâu thuẫn này, lập luận rằng phạm trù xã hội này là cần thiết để cá nhân hóa và phân bổ rủi ro môi trường, toàn cầu liên quan đến việc bay thường xuyên và do đó hợp pháp hóa việc tái tạo các hoạt động du lịch không bền vững. Chúng tôi xác định một số kịch bản trong tương lai có thể tổng hợp phép biện chứng bay thường xuyên này. Khi suy ngẫm lại, bản thân những kịch bản này xuất hiện dưới dạng sản phẩm văn hóa, cho thấy rằng những nỗ lực tưởng tượng về tương lai của chúng ta đang bị tê liệt bởi chủ nghĩa phi lịch sử bá quyền gắn liền với chủ nghĩa tư bản đương đại.

    • bài báo nghiên cứu

      Đi công tác quốc tế trong nền kinh tế thế giới kỹ thuật số

      Nghiên cứu Kinh doanh & Quản lý Vận tải, Tập 9, 2013, trang. 1-4

    • bài báo nghiên cứu

      Biến đổi khí hậu, du lịch hàng không và giảm phát thải triệt để

      Tạp chí Sản xuất sạch hơn, Tập 111, Phần B, 2016, pp. 336-347

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Du lịch đã bị chỉ trích là một ngành hủy hoại môi trường do phát thải khí nhà kính liên quan đến sự di chuyển của khách du lịch. Từ góc độ chính sách, sự tăng trưởng hiện tại và dự kiến ​​trong ngành hàng không về cơ bản không tương thích với việc giảm phát thải triệt để và khử cacbon của hệ thống năng lượng toàn cầu. Những nỗ lực giải quyết 'xung đột chính sách' giữa hàng không và khí hậu phải được thông báo bằng sự hiểu biết về tình cảm của công chúng đối với biến đổi khí hậu, du lịch hàng không và giảm thiểu carbon. Bài viết này xem xét cách người tiêu dùng trên bốn quốc gia phương Tây đang phản ứng với sự thái quá về môi trường của việc tiêu thụ du lịch hàng không hiện đại. Nó tập trung vào khả năng tiếp thu của từng cá nhân đối với các biện pháp tự nguyện nhằm thay đổi hành vi bay, phản ứng của ngành và mức độ quy định của chính phủ. Bối cảnh lý thuyết của nó khai thác các bài học từ sức khỏe cộng đồng để cung cấp thông tin cho cuộc thảo luận về các cách tiếp cận từ dưới lên (tiếp thị xã hội, cú huých) và từ trên xuống (quy định của chính phủ) đối với thách thức cấp bách trong việc giảm triệt để khí thải du lịch hàng không. Kết quả phân tích thực nghiệm so sánh của nó được trình bày, dựa trên 68 cuộc phỏng vấn sâu được thực hiện ở Na Uy, Vương quốc Anh, Đức và Úc. Chúng tôi nêu bật những điểm tương phản trong cách người tiêu dùng bắt đầu tiếp thu và xử lý các tác động thái quá đối với môi trường của việc tiêu dùng du lịch hàng không hiện đại. Trong khi các biện pháp tự nguyện, chẳng hạn như cắt giảm carbon, được nhìn nhận với sự hoài nghi rộng rãi, sự khác biệt đã được tìm thấy trong bốn bối cảnh nghiên cứu về việc sẵn sàng chấp nhận các biện pháp quy định. Người Na Uy sẵn sàng chấp nhận sự can thiệp mạnh mẽ của chính phủ thông qua đánh thuế, trong khi những người tham gia từ ba quốc gia còn lại ủng hộ các chiến lược nhẹ nhàng hơn mà không bị coi là hạn chế quyền tự do đi lại của cá nhân. Chúng tôi kết luận rằng các phương pháp tiếp cận tự nguyện sẽ không đủ và việc thay đổi hành vi trong hành vi bay công cộng đòi hỏi các biện pháp chính sách đa dạng. Những điều này phải được thông báo bằng những hiểu biết sâu sắc về sự sẵn sàng của công chúng đối với các biện pháp can thiệp giảm thiểu mạnh mẽ hơn, điều này khác nhau trong và giữa các xã hội

    • bài báo nghiên cứu

      Ngân sách lưu động của nhân viên. Gắn giao thông bền vững với quản lý nguồn nhân lực?

      Nghiên cứu Giao thông Vận tải Phần D. Giao thông và Môi trường, Tập 61, Phần B, 2018, pp. 383-396

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Bài viết này thảo luận làm thế nào một công cụ cụ thể trong mối quan hệ việc làm đã trở thành một phần của một tương lai giao thông đáng mơ ước. Chúng tôi xem xét cách thức và lý do ngân sách di chuyển của nhân viên được đưa vào bộ các biện pháp vận chuyển bền vững ở Bỉ. Trong một bài phân tích diễn ngôn, chúng tôi đã kiểm tra 52 bài báo từ các báo, tạp chí cũng như các báo cáo nghiên cứu. Các tác nhân chính trong cuộc tranh luận được xác định bằng cách sử dụng phân tích mạng xã hội khám phá và chúng tôi thảo luận về các định nghĩa khác nhau về ngân sách di động của nhân viên, khung của các vấn đề cần giải quyết (trước hết là tắc nghẽn) và xung đột chính giữa các tác nhân. Kết quả cho thấy những nỗ lực bền bỉ để đưa ý tưởng vào chương trình nghị sự và hình thành một liên minh sẵn sàng. Thực tế là khái niệm ngân sách lưu động tương thích cao với diễn ngôn bá quyền về quan hệ việc làm góp phần vào sự phổ biến của nó. Cuối cùng, việc cá nhân hóa các mối quan hệ việc làm và giảm sự chú ý đến các khía cạnh môi trường được nhấn mạnh là những mối đe dọa tiềm ẩn của loại chính sách di chuyển bền vững được nghiên cứu trong bài viết này

    • bài báo nghiên cứu

      Khái niệm hóa tính di động của doanh nghiệp. Hướng tới khung phân tích

      Nghiên cứu Kinh doanh & Quản lý Vận tải, Tập 9, 2013, trang. 58-66

      Hiển thị tóm tắt Điều hướng xuống

      Nghiên cứu hiện tại về đi công tác và di chuyển trong các ngành khoa học xã hội chủ yếu tập trung vào việc đo lường và xác định các mô hình của hiện tượng này. Tuy nhiên, ngày càng nhiều nghiên cứu cũng đã xác định được bản chất phức tạp và lý do đằng sau tính di động của doanh nghiệp. Rõ ràng là việc đi công tác đáp ứng nhiều chức năng khác nhau và các động lực đằng sau nó khác nhau đáng kể giữa ngành, vai trò công việc và bối cảnh tổ chức. Điều này góp phần làm cho định nghĩa của khái niệm này trở nên thiếu rõ ràng và làm lu mờ các hình thức di chuyển phi kinh tế. Về mặt này, các lý thuyết về tính lưu động trong kinh doanh cung cấp hỗ trợ hạn chế cho thực hành quản lý vận tải. Bài viết này tìm cách giải quyết vấn đề này, tranh luận về một khuôn khổ phân tích nhiều sắc thái hơn để thông qua đó hiểu được bản chất khác biệt của việc đi công tác và di chuyển trong nền kinh tế toàn cầu hóa đương đại. Nó tham gia một cách nghiêm túc với các tài liệu hiện có, lập luận rằng các loại hình di động kinh doanh hiện có là không đủ để hiểu đầy đủ mức độ di chuyển có liên quan đến thành công kinh tế ở cả cấp độ kinh tế khu vực và công ty. Nó tiếp tục đề xuất một loại hình được định dạng lại và hơn nữa tranh luận về tiện ích của cách tiếp cận lý thuyết tập trung vào thực hành và định hướng kết quả sẽ cho phép hiểu và quản lý tốt hơn tính di động của doanh nghiệp

      Đi công tác nhiều như thế nào?

      Thật khó để duy trì sự cân bằng giữa công việc/cuộc sống, theo đuổi các dự án phụ và sở thích cũng như dành thời gian cho bạn bè, gia đình và những người quan trọng khác của bạn , nếu bạn đang trên đường . Cũng rất dễ rơi vào những thói quen tốn kém và không lành mạnh.

      Làm thế nào phổ biến là đi du lịch cho công việc?

      Có bao nhiêu người đi công tác hàng năm? . S. 229 million people travel for business annually in the U.S. Mặc dù con số này đã tăng 20% ​​so với năm 2020 khi chỉ có 185 triệu người, nhưng con số này vẫn còn thấp so với con số của năm 2019. Chẳng hạn, từ 2019-2020, lượng khách đi công tác giảm 60%.

      Làm thế nào để bạn tồn tại đi du lịch cho công việc?

      Ở phía trước của trò chơi. Lên kế hoạch cẩn thận là bí quyết cho mọi chuyến đi thành công và chuyến đi công tác cũng không ngoại lệ. .
      gói thông minh. Đừng quên mang theo một vài vật dụng cần thiết để giúp bạn tỉnh táo hơn khi đi cùng đồng nghiệp. .
      Ăn mặc phần. .
      Làm cho nó vui vẻ. .
      Nhưng không quá nhiều niềm vui. .
      Giữ nụ cười