Tỷ lệ tăng lương công chức và lương hưu vốn khiến hàng triệu người lo lắng đã trở nên rõ ràng sau tuyên bố của Tổng thống Erdoğan. Tổng thống Erdoğan tuyên bố tỷ lệ tăng lương là 25%. Trong khi việc tính toán tiền lương đang được thực hiện, điều đáng tò mò là khi nào khoản chênh lệch tiền lương sẽ được trả. Vậy khi nào phần chênh lệch tăng lương hưu công chức sẽ được thanh toán?
04. 01. 2023 09. 28 Cập nhật lần cuối. 04. 01. 2023 09. 30
A A
Đăng ký Chia sẻ trên Google Tin tức Chia sẻ trên FlipBoard
Tin tức tiếp tục
Thêm tin tứcTin tức tiếp tục
Thêm tin tứcNgày thanh toán chênh lệch tăng lương hưu công chức đã trở thành chủ đề nóng sau khi mức tăng lương được công bố. Tổng thống Erdoğan thông báo rằng tỷ lệ tăng lương đã được cập nhật lên 25%. Tổng thống Erdoğan nói: "Tôi muốn thông báo cho các bạn một tin vui rằng chúng tôi sẽ tăng tỷ lệ tăng lương của công chức, công chức đã nghỉ hưu và tất cả những người về hưu khác lên 25%.". Theo đó, mức lương hưu thấp nhất tăng từ 3500 lira lên 4375 lira.
KHI NÀO TRẢ LƯƠNG CÔNG VIÊN SẼ TĂNG Chênh lệch?
Tỷ lệ tăng lương hưu công chức, viên chức được công bố ngày 3/1. Sau khi xác định được tỷ lệ tăng, mọi con mắt đều đổ dồn về ngày thanh toán chênh lệch tăng trong khi tiến hành tính toán. Công chức, viên chức hợp đồng và công chức về hưu sẽ được tăng lương và chênh lệch lạm phát vào ngày 15/1. Mặt khác, dự kiến rằng sẽ hỗ trợ bổ sung cho lương của công chức và người về hưu, ngoài chênh lệch lạm phát và mức tăng mà họ sẽ nhận được từ thỏa thuận tập thể, có hiệu lực từ tháng Giêng.
Chúng tôi sử dụng cookie trên trang web của mình để hỗ trợ các tính năng kỹ thuật giúp cải thiện trải nghiệm người dùng. Chúng tôi cũng sử dụng cookie phân tích. Nếu bạn muốn từ chối cookie, hãy nhấp vào để biết thông tin chi tiết.
Khi nào số công chức và lương hưu tăng thêm sẽ được trả? . Với việc công bố số liệu lạm phát 6 tháng vào đầu tháng 7, sự chênh lệch về mức tăng lương mà công chức và người về hưu sẽ nhận được trở nên rõ ràng. Với đề xuất được chấp nhận tại Đại Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ; . Tất cả các công chức sẽ nhận được mức tăng chênh lệch lạm phát 17,55% và mức tăng theo tỷ lệ là 8077 lira sẽ được đưa ra trên mức này. Mặt khác, tỷ lệ tăng lương cho người về hưu được xác định là 25%. Hàng triệu công chức, người về hưu tập trung vào thông báo của Bộ Lao động và An sinh xã hội về ngày chênh lệch lương. Vậy tháng nào phần chênh lệch lương giữa công chức và người về hưu sẽ được thanh toán?Tất cả công chức sẽ được tăng lương 17,55% do chênh lệch lạm phát và sẽ được tăng lương theo tỷ lệ là 8077 lira. Quy định hiện hành không dự kiến tăng lương hưu
Chủ tịch Tập đoàn Đảng AK Abdullah Güler cho biết, ngoài mức tăng 17,55%, các công chức cũng sẽ được tăng lương theo tỷ lệ là 8077 liras. Sau khi đề xuất liên quan đến Tăng lương công chức và các khoản thuế bổ sung trở thành luật, việc tăng lương công chức sẽ được chuyển vào tài khoản.
Việc tăng lương cho người về hưu và công chức, nhằm tạo cơ hội giảm bớt gánh nặng tài chính ở một mức độ nào đó, đã được công bố cùng với tỷ lệ lạm phát. Công chức sẽ được tăng lương 17,55% và thêm 8077 lira, trong khi mức tăng mà những người về hưu SSK và Bağ-Kur sẽ nhận được là 19,77%. Đề xuất liên quan đến việc tăng lương cho công chức và các khoản thuế bổ sung sẽ được thảo luận tại Ủy ban Kế hoạch của Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ vào thứ Sáu, ngày 7 tháng 7, và sau đó sẽ rõ ràng khi nào khoản chênh lệch tăng lương cho công chức và người về hưu sẽ được trả.
Ấn bản. 09. 31 - 06 tháng 7 năm 2023
- Phóng to văn bản
- Làm cho văn bản nhỏ hơn
- kích thước tiêu chuẩn
Sau khi xác định được mức tăng lương hưu và lương công chức, mọi con mắt đều đổ dồn về ngày trả lương tăng. Việc tăng lương sẽ bắt đầu được trả sau khi quy định tăng lương hưu được công bố trên Công báo.
KHI NÀO SẼ THANH TOÁN DÂN SỰ VÀ HƯU TRÍ TĂNG?
Các cuộc thảo luận về đề xuất liên quan đến Tăng lương công chức sẽ bắt đầu vào Thứ Sáu, ngày 7 tháng 7, tại Ủy ban Kế hoạch và Ngân sách GNAT. Sau khi đề xuất trở thành luật, việc tăng lương cho công chức sẽ được tính vào ngày quy định trên Công báo.
TRANG HƯU TRÍ SẼ LÀ BAO NHIÊU?
Số liệu lạm phát và tỷ lệ tăng lương đối với những người về hưu SSK và Bağ-Kur, không bao gồm phần phúc lợi, cũng đã được công bố. Việc tăng lương cho những người nghỉ hưu SSK và Bağ-Kur vào tháng 7 sẽ được thực hiện theo tỷ lệ CPI 6 tháng của CPI vào tháng 1 và tháng 6 năm 2023.
Mức lương hưu hàng tháng thấp nhất cho các thành viên SSK trước năm 2000 là 6 nghìn 93 TL. Khi các khoản lương hưu này tăng 19,73%, lương hưu gốc sẽ tăng lên 7 nghìn 295 TL, do đó họ sẽ tiếp tục nhận được 7 nghìn 500 TL hàng tháng sau tháng Bảy.
Mức lương tối thiểu của những người về hưu, những người được tăng 30% cùng với phần phúc lợi vào tháng 1, đã tăng lên 7 nghìn 500 TL. Việc tăng lương hưu cùng với phần phúc lợi sẽ do Bộ Lao động và An sinh xã hội quyết định.
MỨC LƯƠNG CÔNG CỘNG TĂNG BAO NHIÊU?
Chủ tịch Tập đoàn AKP Abdullah Güler thông báo rằng trong phạm vi tăng lương công chức tối thiểu lên 22 nghìn liras, sẽ có mức tăng theo tỷ lệ là 17,55% cộng với 8 nghìn TL.
Güler cho biết, "Với đề xuất của mình, chúng tôi dự đoán mức tăng ròng 8 nghìn 77 lira trong tiền lương và tiền công hàng tháng của tất cả công chức, bên cạnh mức tăng được lên kế hoạch cho khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 7 năm 2023 đến ngày 31 tháng 12 năm 2023, bao gồm cả chênh lệch lạm phát.”