Giáo viên 4 Bậc lương 2023
|
RA No. 114661. còn được gọi là “Luật tiêu chuẩn hóa tiền lương năm 2019,” quy định việc sửa đổi Bảng lương cho Nhân viên dân sự và cho phép cấp các lợi ích bổ sung. Đạo luật nói trên cũng quy định rằng Bảng lương sửa đổi cho Nhân viên Dân sự sẽ được thực hiện theo bốn (4) đợt, i. e. , từ năm tài chính 2020 đến năm tài chính 2023. Mục 10 của RA Không. 11466 quy định rằng Bảng lương sửa đổi theo Đạo luật nói trên có thể được cấp cho nhân viên của LGU, tuân theo một số điều kiện nhất định. Show
Bảng lương bậc 2021 của giáo viên trường công lập (Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021)Bảng bậc lương giáo viên trường công lập năm 2022 (Áp dụng từ ngày 01/01/2022)Bảng lương bậc 2023 đối với giáo viên trường công lập (Áp dụng từ 01/01/2023)Nguồn. www. dbm. chính phủ. ph, filipiknow. mạng
TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM. Thông tin này được đăng tại www. công cụ giáo dục miễn phí. com đã được lấy từ nguồn gốc và đáng tin cậy khác, v.v. Tuy nhiên, người dùng cũng sẽ xác minh thông tin được cung cấp trong mỗi bài đăng. Chúng tôi không phải là trang web hoặc cơ quan của Chính phủ và sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại nào có thể xảy ra với người dùng *Mức lương khởi điểm trung bình của sinh viên tốt nghiệp cử nhân lần đầu làm việc toàn thời gian và ở độ tuổi dưới 25, theo lĩnh vực giáo dục và lĩnh vực việc làm, 2020, Hướng dẫn về lương, Hays Australia và New Zealand Giáo viên tại các trường công lập ở vùng nông thôn và vùng sâu vùng xa của NSW có nhu cầu cao nhận được các lợi ích tài chính bổ sung như trợ cấp di dời và trợ cấp tiền thuê nhà hào phóng. Sử dụng máy tính lợi ích của chúng tôi để tìm ra lợi ích nào áp dụng cho giáo viên làm việc tại các trường cụ thể Gói lương cũng có sẵn cho các giáo viên trường công lập NSW đủ điều kiện, cho phép họ tối đa hóa thu nhập khả dụng của mình bằng cách nhận một phần tiền lương trước thuế dưới dạng lợi ích thay vì nhận tất cả bằng tiền lương. Các lợi ích có thể bao gồm phương tiện cơ giới, máy tính, điện thoại di động và tiền hưu bổng. Tìm hiểu thêm về gói lương và các lợi ích tài chính khác Cùng với việc mang đến cơ hội tạo ra sự khác biệt và giúp định hình cuộc sống của những người trẻ tuổi, giảng dạy là một nghề nghiệp mang đến cơ hội thăng tiến và thăng tiến liên tục Các giáo viên của Bộ Giáo dục NSW có cơ hội đảm nhận nhiều trách nhiệm khác nhau, phát triển các kỹ năng lãnh đạo cấp cao hơn và ứng tuyển vào một số vị trí lãnh đạo trường học và quản lý cấp cao như phó hiệu trưởng, hiệu trưởng và hiệu trưởng điều hành. Mức lương của các nhà lãnh đạo trường công lập NSW phản ánh mức độ trách nhiệm ngày càng tăng Thông tin về lương bổ sung có thể được tìm thấy trên trang web điều kiện và khen thưởng của nhân viên Các giáo viên bình thường có trình độ sau đại học được công nhận được trả mức tối thiểu hàng ngày là $381. 41 và các giáo viên có trình độ được công nhận thành thạo được trả mức tối thiểu hàng ngày là $460. 01 (hiện tại kể từ ngày 01 tháng 1 năm 2022). Tìm hiểu thêm về việc giảng dạy bình thường tại các trường công lập NSW |
